2019-04

僕は、 「介護職員さんで、副業（ダブルワーク）する人が増えてきたな～」 と感じています。 というのも、 うちの事業所は、職員さんが副業・兼業をするとき、届出（申し出）をしてもらうことになっているのですが、その届出が多くなってきたからです。 ...

この記事では、 介護人材を確保するためには、介護職員等特定処遇改善加算の「賃金改善の対象となるグループ」をどう選択すればいいか？ についてまとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 介護職員さんの採用に苦労している 賃金改善...

この記事では、 介護人材を確保するために、介護職員等特定処遇改善加算における「経験・技能のある介護職員」の基準をどう設定をすればいいか？ について、僕の考えをまとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 介護職員さんの採用に苦...

この記事では、在留資格「特定技能」制度の 「１号特定技能外国人（外国人介護人材）の基準」 について紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 介護職員さんの人材確保（採用）に苦労している 外国人労働者の受入れを考えている 法...

この記事では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士さんにおける、 「訪問リハビリで副業（ダブルワーク）する人が増えている理由」 について紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 副業しようか考えている キャリアアップ、スキル...

特定技能所属機関または委託を受けた登録支援機関は、入国後速やかに、特定技能外国人に対し、次のような情報提供（生活オリエンテーション）をする必要があります。 【生活オリエンテーションで情報提供しなければならない内容】 本邦での生活一般に関する...

特定技能所属機関（受入れ機関）または委託を受けた登録支援機関は、１号特定技能外国人支援の状況に係る文書として、 支援実施体制に関する管理簿 支援の委託契約に関する管理簿 支援対象者に関する管理簿 支援の実施に関する管理簿 を作成し、特定技能...

特定技能所属機関（受入れ機関）は、特定技能外国人の活動状況の記録（文書）として、 特定技能外国人の名簿 特定技能外国人の活動状況に関する帳簿 特定技能雇用契約の内容 雇用条件 特定技能外国人の待遇に係る事項が記載された書類 特定技能外国人の...

この記事では、在留資格「特定技能」制度における、 「１号特定技能外国人支援計画の義務的支援の内容」 について紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 外国人労働者の受入れを考えている 特定技能の外国人支援って何をすればいい...