ひとりごと

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「部下に対して怒れない」って、実は良いことなんじゃないの?という話

はじめて、部下を持ったときやリーダーや管理職として、チーム(部署)を任されたとき、 部下に対して怒れない どう怒ったらいいの? 怒るの苦手・・・ と悩み、ストレスを溜める人って、意外と多いです。(僕もその一人です)...
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自分じゃ気づかない!?口臭、体臭が仕事に与える影響とは【経験談】

僕は、医療・介護業界で長い間、マネジメントの仕事をしていることもあり、色々な職員さん(職種)から様々な相談を受けます。 もちろん、直接的な仕事内容や人間関係の相談がほとんどですが、ときには、 「それは、想定外・・・」 というの...
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優秀なプレイヤーが、優秀なマネージャー(管理職)になれない理由

大半の組織が、そうだと思うんですが、 「優秀な成果(成績)のプレイヤーが、マネージャー(管理職)に昇格する」 ってことが多いと思います。 ただ、プレイヤーとして優秀だからって、マネージャーとして優秀であるとは限りません。 む...
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転職・就職でハローワークからお祝金をもらおう【民間の人材紹介サービスを利用して】

転職・就職の際に、雇用保険から支給される「再就職手当(いわゆる、就職お祝金)」ですが、 そもそも、再就職手当を知らない人 再就職手当を知っていても、ハローワークの紹介で転職(就職)しないと、支給されないと思っている人 ...
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上司の言動、判断に疑問や違和感を感じたら【僕を救ったビジネス本(5冊)】

サラリーマン(会社員)をしていると、 「上司の言動、指示、判断に疑問や違和感を感じる」 ってことがあると思います。 僕も、15年以上のサラリーマン生活の中で、数えきれないぐらいの疑問や違和感を感じてきました。 それは、大きな...
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生命保険・医療保険に入るなら、まず、傷病手当金と高額療養費の試算を!

就職、結婚、出産(出生)のタイミングで、生命保険や医療保険への加入を検討する人って多いと思います。 ただ、生命保険や医療保険ってかなり制度が複雑なので、 「結局、どの保険に入ればいいんだよ~」 状態になっちゃって、結局、保険会...
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その人事異動、本当に職員のことを考えていますか?【会社の役割と時間価値】

僕は、医療・介護業界で働いている「普通の会社員」です。 なので、人事異動を多かれ少なかれ、経験しています。 もちろん、納得感の高い前向きな異動だけじゃなく、ぜんぜん喜ばしくない不本意な異動もあります。 それは、僕だけではなく、...
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転職で「人材紹介会社」を使ってほしい?使わないでほしい?【人事担当者の本音】

現在の労働市場は、 「転職といえば、人材紹介サービス(エージェントサービス)」 と言っても過言ではないぐらい、人材紹介サービスを使っての転職が多いです。 特に、僕が仕事をしている「医療・介護業界」の「4大採用困難職種(勝手に命...
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「看護師の仕事がつまらない…」は、マニュアル化が原因!?という話

「看護師の仕事が、つまらなくなった・・・」 これは、ある看護部門の責任者(以後、「看護部長」といいます)の言葉です。 看護部を取りまとめる人(立場)からのこの発言は、当時、衝撃だったのを覚えています。 でも、この発言の意図...
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貰い忘れてない?看護師、薬剤師の転職こそ「再就職手当」をもらおう!

いきなりですが、 「転職するとき、ハローワークを利用していますか?」 もし、答えが「いいえ、使ってません」なら、雇用保険から貰えていたはずの給付金(再就職手当)を受け取っていないかもしれません。 雇用保険は、掛け捨ての...
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【早過ぎ!?】介護職における給与額のピークは35~44歳という話

今回は、以前の記事「介護職とケアマネージャーの給料を比較したよ」の番外編(続き)みたいなものです。 というのも、介護職とケアマネの給料比較をしてみて、びっくりしたんですが、介護職の「生涯における給与額(年収)のピーク」がすっごく早かっ...
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【年収差50万円!?】介護職とケアマネージャーの給料を比較したよ

今回は、介護職のキャリアアップとして人気の「介護支援専門員(ケアマネージャー)」の年収について、施設系介護職員と比較したので、まとめておきます。 ちなみに、「なぜ、こんな比較をしたのか?」というと、介護の仕事をやっている友人から、...
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介護離職は絶対しちゃダメ!まずは、老人ホーム(介護施設)の検討を!

この記事では、これからの超高齢者社会に向け、大きな問題となっている「介護離職」をテーマに、 介護離職の何が問題なのか? 介護離職後の現状 家族に介護が必要になったとき、どうすればいいのか? について、まとめています...
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自治体立病院の92%は、赤字経営!!損失の補てんは多額の税金!?

今回は、厚生労働省が「平成29年度医療施設経営安定化推進事業」において行なっている「病院経営管理指標調査」の結果から、自治体が運営する病院の経営状況についてご紹介します。 結構、衝撃的な結果で、目を疑いました!! この結果を見る...
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介護離職をなくす3つの施策「企業内介護室・介護業界の強み・企業連携」

内閣府が発行している「平成30年版高齢社会白書」によると、1年間に介護離職した人は、約10万人です。 なお、約8割は、女性となっています。 また、総務省の調査によると、仕事を続けたかったのに家族の介護で離職した人のうち、再就職し...
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