ひとりごと

僕は、仕事柄、 「職員さんが働きやすい職場をつくりたい」 って思って、仕事をしています。 なので、職員さんから相談を受けたときや面談（１ｏｎ１）をしたときなど、 今、困っていることはない？ 僕で、力になれること...

あなたの会社では、 生産性を上げよう 仕事の効率化をはかる みたいなこと、言われたりしませんか？ うちの職場では、人手不足の業界ってこともあってか、「生産性向上」とか「効率化」みたいなのは、かなり重要な取り組みの...

僕は、本が好きで、年間１００冊ぐらい読むんですけど、その中で印象に残った言葉って、何年たっても、結構、忘れずに残っています。 その１つに、 「人に好かれる能力より、人を好きになる能力」 という言葉があります。 これは、S...

「この人って、どんな人なんだろう？」 「この人の本質（本音）の部分って、どんなタイプなんだろう？」 みたいに思ったこと、ありませんか？ 仕事やプライベートに関わらず、相手がどんなタイプの人かを知っておくって、円滑な人間関係築く...

「ストレスが、溜まっちゃって！！」とか、「ストレス発散したい！！」ってこと、誰だってありますよね？ そんなとき、 友人と飲みに行ったり ゲームや映画など、好きなことに没頭したり 運動する などして、ス...

一般的には、「残業　＝　悪」みたいな空気があって、 残業はしたくない 残業はない方がいい みたいなイメージがあるんですけど、僕としては「そうでもないかもな～」って思っています。 というのも、働き方改革の影響か、 ...

「仕事を、早く終わらせたい」とか「効率的に仕事がしたい」って人、結構、多いと思うんですけど、そうは言っても、日々の忙しさの中、 仕組みを見直したり 業務改善を行ったり するのって、なかなか難しいですよね。 ...

仕事で、承認や決裁をもらうとき、こだわるポイント（考え方）が、自分とぜんぜん違う上司っていませんか？ 「え！？そこ？？？」みたいな。 もちろん、そんなとき提案する側からすれば、完全にノーマークなので、確実に、撃沈しちゃいます。 ...

仕事をしていると、「仕事のできる人・仕事のできない人」みたいな言葉って、聞いたり、言ったりしませんか？ または、「あいつは、優秀だから」みたいな。 これらの言葉、僕は、ちょっと苦手なんですよね。 というのも、 ...

他の人の悪いところって、意識してなくても勝手に目に入ってきちゃうのに、良いところって、なかなか、気づけなくないですか？ これって、僕としては, 「良いことよりも、嫌なことに、心が反応しやすいからかも？」 って思ってたりします。...

誰だって、持っている物って、使いたくなりますよね？ たとえば、 カメラを買ったなら、写真を撮りたくなるし 車を買ったなら、乗りたくなるし 服を買ったなら、その服を着たくなる みたいなやつです。 ...

僕らって、何をするにしても 「これをやったら、どうなるか？」 みたいな、いわゆる、未来を自然と想像しちゃいますよね？ そのため、色々な目標に対して、「今、何をするべきか？」を逆算して、今やるべき行動を設定したりします。 ...

僕は、仕事柄、職員さんの採用や育成に関わることが多いんですけど、新人さんって、色々なミスをしますよね？ 特に、新卒の人や、その仕事について、未経験の人ほど、 「え！？そんなことまで？」 みたいな、ミスをしてくれたりします。 ...

「僕は、何が得意なんだろう？」とか 「私には、得意なものがない」 みたいに思ったことありませんか？ 一般的に、「得意・不得意」って、他の人との比較によって判断されるものなので、 他の人より優れている場合は、得意 ...

僕は、本が好きで、年間１００冊ぐらい読むんですけど、その中で印象に残った言葉って、何年たっても、結構、忘れずに残っています。 その１つに、 「選択に、正しいも誤りもなく、選択を正しかったものにする行動があるかどうか」 という言...