経営メモ 人材紹介サービス経由の入職者は離職率が高い【ミスマッチ防げてる？】
人材不足が深刻な医療・介護業界においては、人材紹介サービスはなくてはならないものです。 なので、かなりの事業所が利用していると思います。 もちろん、当院も人材紹介サービスを活用して、採用活動を行っており、そうとう助けてもらってきました。 た...
経営メモ 
法令遵守 適切な意思決定支援に係る指針のサンプル・作成例【2024年度診療報酬改定】
令和６年度の診療報酬改定で、原則、入院料を算定する医療機関においては「適切な意思決定支援に係る指針」の作成が義務化されました。（入院料を算定するための要件になりました） もちろん、当院でも作成しなければならないため、厚生労働省「人生の最終段...
法令遵守 【入院】新型コロナ患者の薬剤料の算定ルール（令和６年４月１日以降）
令和６年３月３１日を以って、 「令和５年秋以降の新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて」（令和５年９月１５日厚生労働省保険局医療課事務連絡） が廃止となります。 そして、令和６年４月１日より、新型コロナ患者を入院対...
ひとりごと ていねいさの徹底で、仕事の生産性を上げよう【中長期的視点と指数関数的成長】
仕事において、「ていねいさ」と「スピード」は、相反すると思われがちです。 たしかに、短期的な視点では、ていねいにやることで、時間がかかってしまいます。 でも、中長期的な視点で見ると、ていねいな仕事をしておくことで、仕事のスピードは上がってい...
ひとりごと 上司の正しい使い方【使えない上司に悩まないために】
仕事柄、色々な職員さんの相談を受けるのですが、「使えない上司」に悩んでいる人って、結構多いです。 具体的には、 仕事が遅い 指示があいまい 指示がコロコロ変わる 依頼したこと（されたこと）を忘れちゃう 判断がいいかげん（根拠がなく個人的な判...
法令遵守 労働条件明示事項の変更（2024年4月）と無期転換ルールをわかりやすく解説
職業安定法施行規則および労働基準法施行規則の改正により、次のとおり、2024年4月から労働条件の明示事項が追加されます。 【人材募集時】 従事すべき業務の変更の範囲 就業場所の変更の範囲 有期労働契約を更新する場合の基準 【労働契約の締結・...
法令遵守 【入院】新型コロナ患者の診療報酬の算定ルール（令和５年１０月１日以降）
令和５年１０月１日より、 「新型コロナ患者を入院対応した場合の診療報酬の算定ルール（臨時的な取扱い）」 が変更になります。 そこで、この記事では、次の特定入院料における「新型コロナ患者を入院対応した場合の診療報酬の算定ルール」について、まと...
社会保険 傷病手当金をもらった後に、失業保険をもらうために【受給期間延長申請】
失業したときに受給できる雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）ですが、病気やケガなどを理由に、すぐに働くことができない場合、受給期間の延長を申請することができます。 受給期間の延長を申請しておくことで、通常、１年間の失業保険（基本手当）の受...
社会保険 退職後に傷病手当金をもらうには【３つの支給条件、支給額早見表、申請方法】
病気やケガで、仕事を４日以上休んだときに支給される「傷病手当金」ですが、仕事を辞めたあとも継続して受け取ることができます。 ただし、条件（要件）があります。 それは、次の３つです。 健康保険被保険者の資格を喪失した日の前日（退職日）までに継...
法令遵守 【令和５年度】最低賃金額一覧表と最低賃金額以上か確認する方法
この記事では、令和５年度（2023年10月）における、 地域別最低賃金額（都道府県別最低賃金額一覧） 賃金（給料）が最低賃金額以上か確認する方法 について、まとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 自分の給料って、最低賃金...
法令遵守 サイバー攻撃用の事業継続計画（ＢＣＰ）と連絡体制図のサンプル・作成例【中小医療機関向け】
令和５年度の医療法施行規則の改正で、病院、診療所などの医療機関の管理者に、サイバーセキュリティを確保するために必要な措置を講じることが義務化されました。 その必要な措置の中で、 サイバーインシデント発生時における連絡体制図 サイバー攻撃を想...
法令遵守 事業継続計画（ＢＣＰ）のサンプル・作成例【医療機関用（災害拠点病院以外）】
平成２９年度より、災害拠点病院に、事業継続計画（ＢＣＰ）の策定が義務付けられました。 令和３年度の介護報酬改定で、すべての介護サービス事業者に、事業継続計画（ＢＣＰ）の策定が義務付けられました。（令和６年３月３１日まで、経過措置あり） そし...
ひとりごと 「担当者しかわからない」をなくそう【属人化をなくす４つの手順】
マネージャー（管理職）を悩ませる問題として、 「属人化（ぞくじんか）」 がありますよね。 属人化した組織（部署）は、 知識やノウハウが共有されない 担当者がいないと誰も対応できない 業務がブラックボックス化する 職員の成長が阻害される 新入...
経営メモ 日本の人口推移からみる医療・介護サービスの未来【2065年に向けて】
日本の人口は、2020年10月現在で、約1億2,600万人です。 国は、約40年後（2065年）の日本の人口を8,808万人と推計しており、これから、3,700万人以上が減少することになります。 また、人口構成（年齢構成）も大きく変わります...
社会保険 退職日と社会保険料（健康保険・厚生年金）の関係【いつ辞めるとお得？】
「退職日は、いつにするとお得ですか？」 って、結構、聞かれるので、まとめておきます。 「退職を考えている」という人の参考になれば、嬉しいです。 必要以上に、保険料を払わないように。 退職日は、退職後に加入する保険で判断しよう 退職日によって...