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- 法令遵守
- 令和元年度の最低賃金のまとめ【時給・月給・引上げ額をエクセルで】
- 医師の研鑽に係る、労働時間の考え方【厚生労働省の資料をわかりやすく】
- 夜間看護加算（療養病棟入院基本料）の「常時16：1配置」の考え方
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- 入院基本料の「褥瘡対策の基準」とは？【厚生局の指導事項含む】
- 入院中の室料（部屋代）は支払い不要！？同意する・しないで変わる入院費
- 回復期リハビリ病棟「体制強化加算１」の専従者の取扱い【厚生局の回答】
- 有給休暇の取得義務化（年５日）における退職者の取扱い【労働基準監督署の回答】
- 複数就業者の社会保険の取扱いとは？【副業・兼業するときに注意すること】
- 副業・兼業における、労災保険（休業補償）給付についてまとめておくよ
- どっちが払う？副業・兼業における時間外割増賃金（割増残業代）【労働契約の順番がポイント】
- 副業・兼業の労働時間は通算する！労働基準法における就業時間の管理（把握）義務
- 副業・兼業の禁止に法的効力（規制）ってないんだね！という話【モデル就業規則の改定】
- 患者サポート体制充実加算の「常時１名以上配置」とは【根拠書類（例）】
- 適時調査（厚生局）の通知が届いたら【準備書類、確認事項、当日の流れ】
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- 許可病床数は減少する！療養病床から介護医療院に転換した場合の取扱い
- 介護医療院へ転換した場合の「許可病床数」の取扱い【厚生労働省の回答】
- プライバシーの確保が必須！？介護医療院の療養室の基準とは？
- 平成３０年度の最低賃金のまとめ【時給・月給・引上げ額をエクセルで】
- 2019年10月からの「保育・幼児教育の無償化」の内容を一覧表にしておくよ
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- Ⅱ型介護医療院の「サービス費(Ⅰ)～(Ⅲ)」の施設基準と算定要件の違い
- Ⅰ型介護医療院の「サービス費(Ⅰ)～(Ⅲ)」の施設基準と算定要件の違い
- 介護医療院の役割とⅠ型・Ⅱ型の違い【介護保険法関係法令を読み込む】
- 療養病床と転換型老健からの転換は、総量規制の対象外【介護医療院の開設】
- 介護医療院への転換にかかる経過措置（基準緩和）をまとめておくよ
- 「介護医療院を開設できる者」がわかりづらいから一覧表にしてみたよ
- 【マイナンバーがわからない！？】出生時の被扶養者（異動）届の書き方
- 適切な看取りに対する指針を作成してみたよ【人生の最終段階における医療・ケアのプロセス】
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- 介護保険サービスの指定申請に係る、添付書類の簡略化【平成３０年１０月１日施行】
- 労働基準監督署が抜き打ちで立入検査に来たよ！【確認内容と対応のすべて】
- リハビリテーション総合計画評価料１と２の算定方法の違い【平成３０年度】
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- 社会保険
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