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病院と介護事業所の退職理由の違い【休暇、勤務時間、給与、人間関係、夜勤】

この記事では、厚生労働省の調査結果から 「病院と介護事業所の退職理由」 について比較し、まとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 退職を考えている 病院や介護事業所への転職(就職)を考えている...
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病院の職員採用(募集)方法とは?【医師、看護師、介護、薬剤師、リハビリ】

この記事では、厚生労働省などの調査結果から、病院における、 職員採用の方法(種類と割合) 主要な採用方法(人材紹介会社)の利用理由 人材紹介会社利用時の離職率の比較 採用にかかる平均紹介手数料 人材紹介会社利用時...
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転職した人の労働条件の変化と就業実態とは?【給料、退職理由、転職活動の方法】

転職って、人生における重要な選択の1つで、納得のいく転職ができるかどうかで、人生の幸福度は大きく変わっちゃいます。 その分、不安も大きいので、 どうせ、どこの会社でも同じでしょ!? 我慢して、今の職場にいたほうがい...
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精神科病院の作業療法士の仕事とは?【リハビリの内容、対象患者、やりがい、キャリアアップ】

この記事では、精神科の作業療法士における、 リハビリの内容 対象患者 やりがい キャリアプラン について、まとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 精神科で働こうか悩んでいる...
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【医師の転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェント【精神・療養】

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、医師の採用を担当してきました。 医師の採用活動としては、一般的に、 勤務している医師からの紹介 転職エージェント(人材紹介会社)の利用 大学病院の医局...
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【コロナ特例】失業保険と再就職手当の金額を自動計算【エクセル】

この記事では、新型コロナウイルス感染症(以下、コロナという)の影響で、やむなく仕事を辞めなければならなかった場合の 基本手当(いわゆる、失業保険) 再就職手当 の受給額を自動計算する「エクセルファイル」を紹介しています...
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コロナ離職(失業)に伴う、失業保険の給付日数と受給金額【基本手当・再就職手当】

新型コロナウイルス感染症(以下、コロナという)の影響で、やむなく仕事を辞めなければならなかった場合、雇用保険特例法により、失業保険の給付日数が延長されます。 延長される日数としては、原則、60日です。(一部30日の場合あり) そ...
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退職するときの手続きとは?【書類、注意点、受け取るもの、返却するもの】

退職手続きって、そんなに多く経験するものじゃないですよね。 なので、「仕事を辞めたいな~」って思ったときに、何をすればいいかわからないって人が多いかと思います。 また、会社によっても、退職意思を伝えるタイミングだったり、提出書類など...
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失業保険の給付制限期間の取扱い【令和2年10月1日以降の退職者】

この記事では、令和2年10月1日以降の退職者(離職者)における 「失業等給付の給付制限期間の取扱い」 について紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです 退職(転職)を考えてる 失業保険をもらおう...
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介護福祉士と准看護師、どっちを取るべき?【費用、時間、給与で比較】

介護職員さんのキャリアアップといえば、「介護福祉士」というイメージをもっている人が多いと思います。 たしかに、僕もそう思っていました。 ただ、最近は、「ちょっと、変わってきているかも?」と感じています。 というのも、厚生労...
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看護師・准看護師の働き方の違い【就業人数の推移、就業場所、年齢層】

この記事では、看護師・准看護師(就業者)における 就業者数の推移 年齢層 就業場所の違い(割合) 人材不足の状況(求人倍率の推移) についてまとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 ...
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准看護師学校の受験者数と合格率の推移【受験資格、履修時間、年齢層】

この記事では、准看護師学校(養成所)における 受験者、合格者数および合格率の推移 入学者の年齢層 受験資格と授業時間(履修時間・実習時間) 准看護師の資格取得の流れ について紹介しています。 こんな人に読...
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准看護師試験の受験者数と合格率の推移【過去問、試験ブロック、難易度】

この記事では、准看護師試験(准看護師学校養成所卒業者)における 受験者数、合格者数および合格率の年間推移 試験ブロック(同年に複数受験可能なエリア) 過去の試験問題 難易度(受験者の意見) について紹介していま...
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【准看護師に無料でなろう】看護補助者(病院介護職)として働く5つのメリット

介護職の働き方(勤務先)は、主に次の3つに分けられます。 看護補助者(病院で働く介護職) ホームヘルパー 福祉施設介護員(特養や有料老人ホームなど) 厚生労働省の調査(賃金構造統計調査)によると、この中...
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療養・精神科病院の「常勤医師」の働き方【週4日(週32時間)勤務】

医師の長時間労働が問題となっており、国により、「医師の働き方改革」が進められています。 結果、 「医師 = 激務(残業が多い、休みがない)」 みたいなイメージが強くなっていますが、実際は、すべての医師が激務なわけじゃありません...
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