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療養・精神科病院ではあたりまえ!?常勤医師の週4日(週32時間)勤務

医師の長時間労働が問題となっており、国により、「医師の働き方改革」が進められています。 結果、 「医師 = 激務(残業が多い、休みがない)」 みたいなイメージが強くなっていますが、実際は、すべての医師が激務なわけじゃありません...
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医師(勤務医)の平均年収とは?【年齢・経験年数・事業規模・診療科・地域別】

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」・「医療経済実態調査」および独立行政法人労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」結果をもとに、 医師の平均給与(年齢・経験年数・事業規模・男女・開設者・診療...
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准看護師の平均給与額(年齢・経験年数・事業規模・地域別)【厚労省の調査から】

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」結果をもとに、 准看護師の平均給与(年齢・経験年数・事業規模・男女・地域別) 准看護師の平均的な働き方(勤続年数・労働時間・残業時間など) 他の医療・介護職種と比べ、准看...
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看護師の平均給与額(年齢・経験年数・事業規模・地域別)【厚労省の調査から】

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」結果をもとに、 看護師の平均給与(年齢・経験年数・事業規模・男女・地域別) 看護師の平均的な働き方(勤続年数・労働時間・残業時間など) 他の医療・介護職種と比べ、看護師の...
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高年齢求職者給付金(65歳以上の失業保険)のもらい方【受給要件・支給額・手続き】

2017年(平成29年)1月1日の雇用保険制度の改正により、雇用保険の適用範囲が拡大され、65歳以上の方でも「高年齢被保険者」として、雇用保険へ加入できるようになりました。 この改正により、今まで、1回しか受給できなかった「高年齢求職...
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退職代行サービスの会社側のメリットとは?【人事担当者の実体験】

多くのメディアで取り上げられ注目されている反面、企業側から見れば、怪しさ満点で、 「そんなサービスあり得るの?」 と疑問符がつく「退職代行サービス」ですが、先日、人事担当者として、初めて「退職代行サービス」の担当者とやりとりさせてい...
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なぜ、転職するときの給料は、時給で比較すべきなのか?【給料比較のしかた】

就職や転職するとき、給料の総支給額を気にする人は多いですが、時給換算して比較する人は少ないです。 「実際に受け取れる金額さえ多ければいい」という人なら、それでもいいと思いますが、 ワークライフバランスを重視 自分の市場...
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【PT-OT-STの転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェントと転職サイト

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、セラピスト(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 6社以上の転職エージェントや転職サイトを利用 採用した、...
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【介護職の転職】介護事業所の採用担当者がオススメする転職エージェントと転職サイト

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、介護職員(介護福祉士など)の採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 10社以上の転職エージェントや転職サイトを利用 採用させていただいた、介護職員...
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【薬剤師の転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェント3社

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、薬剤師採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 8社以上の薬剤師専門の職業紹介事業者(転職エージェント)を利用 採用させていただいた、薬剤師さんから...
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【看護職の転職】病院の採用担当者がオススメする職業紹介事業者(サービス)3社

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、看護師採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 20社以上の職業紹介事業者(転職エージェント)を利用 採用させていただいた、看護師さんから利用した転...
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訪問看護師の離職率と退職理由【訪問看護ステーション探しは慎重に】

この記事では、訪問看護ステーションにおける、 離職率の推移 離職率の比較(対、産業平均、病院看護職員) 主な退職理由 働きやすい「訪問看護ステーション」の探しかた について紹介しています。 こんな人に読ん...
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訪問看護のオンコール体制の実態【待機回数、緊急訪問回数、手当額】

訪問看護というと、 土日、祝日休み 夜勤がない 比較的、残業が少ない(1日の訪問件数や訪問時間があらかじめ決まっているため) から、働きやすくていいんだけど、「オンコール体制(24時間対応体制)」があるのが、ネック...
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訪問看護ステーションの労働環境とは?【求人倍率、給与、希望条件、求職者の年齢層】

訪問看護ステーションの人材不足は、深刻です。 それは、ただでさえ、人手が足りないと言われている看護師市場(勤務先)の中でも、ダントツです。 ただ、人手不足というと、 「その仕事に人気がないから・・・」 と思いがちですが、訪問...
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看護師の離職率って、ほんとに高いの?【年間推移、産業比較、新卒者】

看護職員(看護師や准看護師など)というと、一般的に転職が多いイメージです。 転職は、退職や入職がセットですので、当然、看護職員さんの離職率は高いと思ってました。 日本看護協会さんの調査結果を見るまでは・・・ そんなこと...
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