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ひとりごと

新入社員のミスって、価値なんじゃないの?という話

僕は、仕事柄、職員さんの採用や育成に関わることが多いんですけど、新人さんって、色々なミスをしますよね? 特に、新卒の人や、その仕事について、未経験の人ほど、 「え!?そんなことまで?」 みたいな、ミスをしてくれたりします。 ...
ひとりごと

「他者から見える得意」って、大切にしてみるといいかも!?という話

「僕は、何が得意なんだろう?」とか 「私には、得意なものがない」 みたいに思ったことありませんか? 一般的に、「得意・不得意」って、他の人との比較によって判断されるものなので、 他の人より優れている場合は、得意 ...
ひとりごと

選択を正しかったものにする行動って大切だよね!という話

僕は、本が好きで、年間100冊ぐらい読むんですけど、その中で印象に残った言葉って、何年たっても、結構、忘れずに残っています。 その1つに、 「選択に、正しいも誤りもなく、選択を正しかったものにする行動があるかどうか」 という言...
ひとりごと

「何をするか?」よりも、「誰とするか?」が大事かも!?という話

好きな人と過ごす時間って、全く同じことをやっていたとしても、ぜんぜん、楽しさって違いますよね。 それこそ、恋をしているときなんて、好きな人と 話ができるだけで嬉しくて その空間に一緒にいるだけで楽しくて 何をしてて...
ひとりごと

欲しいのは、公平感じゃなくて特別感だよね!という話【マネジメント】

僕は、仕事柄、人に動いていただくことが、すっごく重要なため、 「どうしたら、相手が、自ら動きたくなるだろうか?」 みたいなことを、意識しながら、職員さんと関わっています。 僕は、医療・介護業界でマネジメントの仕事をしています。 ...
人財

病院と介護事業所の退職理由の違い【休暇、勤務時間、給与、人間関係、夜勤】

この記事では、厚生労働省の調査結果から 「病院と介護事業所の退職理由」 について比較し、まとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 退職を考えている 病院や介護事業所への転職(就職)を考えている...
人財

病院の職員採用(募集)方法とは?【医師、看護師、介護、薬剤師、リハビリ】

この記事では、厚生労働省などの調査結果から、病院における、 職員採用の方法(種類と割合) 主要な採用方法(人材紹介会社)の利用理由 人材紹介会社利用時の離職率の比較 採用にかかる平均紹介手数料 人材紹介会社利用時...
人財

転職した人の労働条件の変化と就業実態とは?【給料、退職理由、転職活動の方法】

転職って、人生における重要な選択の1つで、納得のいく転職ができるかどうかで、人生の幸福度は大きく変わっちゃいます。 その分、不安も大きいので、 どうせ、どこの会社でも同じでしょ!? 我慢して、今の職場にいたほうがい...
法令遵守

医師、産業医、事業者の押印が不要になった書類【健康診断・ストレスチェックなど】

令和2年8月28日および令和2年12月25日から、健康診断やストレスチェック等に係る書類への医師、産業医、事業者の押印が不要になりました。 そこで、この記事では、押印が不要になった書類についてまとめておきます。 「仕事で労務...
経営メモ

PCR検査機器「ID NOW」を導入したよ【価格、使い方、検査精度】

うちの病院では、新型コロナウイルスの感染対策のため、PCR検査機器「ID NOW」を導入し、積極的に活用しています。 そこで、この記事では、PCR検査機器「ID NOW」の 特徴(検査スピード、検査精度、本体のサイズ) ...
人財

精神科病院の作業療法士の仕事とは?【リハビリの内容、対象患者、やりがい、キャリアアップ】

この記事では、精神科の作業療法士における、 リハビリの内容 対象患者 やりがい キャリアプラン について、まとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 精神科で働こうか悩んでいる...
人財

【医師の転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェント【精神・療養】

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、医師の採用を担当してきました。 医師の採用活動としては、一般的に、 勤務している医師からの紹介 転職エージェント(人材紹介会社)の利用 大学病院の医局...
人財

【コロナ特例】失業保険と再就職手当の金額を自動計算【エクセル】

この記事では、新型コロナウイルス感染症(以下、コロナという)の影響で、やむなく仕事を辞めなければならなかった場合の 基本手当(いわゆる、失業保険) 再就職手当 の受給額を自動計算する「エクセルファイル」を紹介しています...
人財

コロナ離職(失業)に伴う、失業保険の給付日数と受給金額【基本手当・再就職手当】

新型コロナウイルス感染症(以下、コロナという)の影響で、やむなく仕事を辞めなければならなかった場合、雇用保険特例法により、失業保険の給付日数が延長されます。 延長される日数としては、原則、60日です。(一部30日の場合あり) そ...
法令遵守

医師採用に効果あり!?措置入院の受入れができる「指定病院」の基準とは?

措置入院患者の受入れをするには、国、都道府県、地方公共団体が設立した独立行政法人などの病院を除き、都道府県知事より「指定を受けた病院」でなければなりません。 精神保健指定医の取得においては、措置入院患者のケースレポートが必須である...
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