離職票が届く前に手続き可能！失業保険を早くもらう方法【ハローワーク確認】

「失業保険をできるだけ早くもらいたい」って思いますよね？

そのとき、

「離職票が届かないからハローワークで失業保険の手続きができない」

って人、多いと思います。

というのも、僕は仕事柄、職員さんの退職手続きを１０年以上行っていますが、

という職員さんが多いからです。

なので、極力早く離職票を渡せるようにしてきました。

ただ、どんなに急いでも、給与計算やそもそもの国が定めている「離職票発行の流れ」の関係上、退職日に離職票を渡すことはできません。（一般的には、退職から２週間ぐらいかかっちゃいます）

そこで、この記事では、ハローワークの担当者に「離職票が届く前に失業保険の手続きする方法」について確認しましたので、その内容を備忘録的にまとめています。

失業保険の受給を考えている人に、読んでいただけると嬉しいです。

離職票がなくても失業保険の受給手続き（最初の手続き）はできる

失業保険を受給するためには、ハローワークに行って、手続きをする必要があります。

そのとき、原則、次のものが必要になります。

【失業保険の受給手続きに必要なもの】

このときの「離職票－１」と「離職票－２」については、失業保険（基本手当等）の支給日までに提出すればＯＫです。

なので、離職票が届く前に手続き（仮受付や仮手続きといいます）をする場合は、通常の失業保険の受給手続きに必要となる

と、離職票が届く前の手続き（仮受付）のときだけに必要となる

を準備し、ハローワークに持っていけば、手続きができます。

離職票が届く前に行った手続き（仮受付）であっても、その日が「受給資格決定日」となりますので、あとは支給条件を満たすことで、失業保険を早くもらうことができます。

ちなみに、「退職したことがわかる書類（退職証明書など）」ですが、退職時に会社の手続き担当者に依頼すれば、発行してくれると思います。

失業保険の仮受付ができる期間：退職日の翌日から

離職票が届く前に行う手続き（仮受付）は、退職日の翌日から可能です。

つまり、10/31付退職であれば、11/1から手続きできるってことです。

ただ、失業保険の仮受付については、退職日の翌日から数えて、１２日目から手続き可能としているところが多いみたいです。

こんな感じで。

出典：福岡労働局「雇用保険を受給する方へ」

なので、手続きの際は、あなたの住んでいる地域のハローワークに確認するようにしてください。

地域によって、バラツキがありますので。

離職票の提出期限である「失業保険（基本手当等）の支給日」とは？

失業保険（基本手当）は、次のような流れで支給となります。

【基本手当の受給手続きの流れ】

出典：ハローワーク「雇用保険の失業等給付受給者のしおり」

離職票は、赤く囲った「基本手当の支払い（支給日）」までに提出すればOKです。

期間としては、退職理由で変わってきます。

【詳細記事】

⇒失業保険の待機期間と給付制限【失業保険は、いつからもらえるの？】

ちなみに、離職票とは、次のような書類です。

【離職票－１】

【離職票－２】

出典：ハローワークインターネットサービス「雇用保険手続きのご案内」

まとめ

ここで、「離職票が届く前にできる失業保険の受給手続き（仮受付）」についておさらいです。

• 手続きで必要なのは次の４つのもの
  ⇒　退職したことがわかる書類（退職証明書など）
  　　マイナンバーカード
  　　写真２枚（縦3.0ｃｍ×横2.4ｃｍ）
  　　本人名義の預金通帳またはキャッシュカード（コピー不可）
• 失業保険の仮受付（手続き）は、退職日の翌日から可能
• 離職票は「失業保険（基本手当等）の支給日」までに提出すればＯＫ

失業保険の仮受付（離職票が届く前の手続き）をしておくことで、失業保険を早くもらうことができます。

また、仮受付をしておくことで、早期の再就職においても「再就職手当」がもらいやすくなります。

【関連記事】

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tanabota-life.com

2018.09.08

失業保険の受給を考えている人は、仮受付（手続き）をしておきましょう。

ちなみに、「失業保険」や「再就職手当」は、ハローワークからの職業紹介でなくても受給できます。

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