「失業保険をできるだけ早くもらいたい」って思いますよね？
そのとき、
「離職票が届かないからハローワークで失業保険の手続きができない」
って人、多いと思います。
というのも、僕は仕事柄、職員さんの退職手続きを１０年以上行っていますが、
- 離職票はいつ届きますか？
- 退職日に離職票ってもらえないんですか？
- 失業保険の手続きのため、すぐに離職票が欲しい
という職員さんが多いからです。
なので、極力早く離職票を渡せるようにしてきました。
ただ、どんなに急いでも、給与計算やそもそもの国が定めている「離職票発行の流れ」の関係上、退職日に離職票を渡すことはできません。（一般的には、退職から２週間ぐらいかかっちゃいます）
そこで、この記事では、ハローワークの担当者に「離職票が届く前に失業保険の手続きする方法」について確認しましたので、その内容を備忘録的にまとめています。
失業保険の受給を考えている人に、読んでいただけると嬉しいです。
離職票がなくても失業保険の受給手続き（最初の手続き）はできる
失業保険を受給するためには、ハローワークに行って、手続きをする必要があります。
そのとき、原則、次のものが必要になります。
【失業保険の受給手続きに必要なもの】
- 離職票－１
- 離職票－２
- マイナンバーカード
⇒ マイナンバーカードを持っていない場合は、マイナンバーの確認書類と運転免許証などの身分証明書が必要です - 写真２枚（縦3.0ｃｍ×横2.4ｃｍ）
⇒ 65歳以上の人は、１枚でＯＫ - 本人名義の預金通帳またはキャッシュカード（コピー不可）
このときの「1.離職票－１」と「離職票－２」については、失業保険（基本手当等）の支給日までに提出すればＯＫです。
なので、離職票が届く前に手続き（仮受付や仮手続きといいます）をする場合は、通常の失業保険の受給手続きに必要となる
- マイナンバーカード
- 写真２枚（縦3.0ｃｍ×横2.4ｃｍ）
- 本人名義の預金通帳またはキャッシュカード（コピー不可）
と、
を準備し、ハローワークに持っていけば、手続きができます。
離職票が届く前に行った手続き（仮受付）であっても、その日が「受給資格決定日」となりますので、あとは支給条件を満たすことで、失業保険を早くもらうことができます。
ちなみに、「退職したことがわかる書類（退職証明書など）」ですが、退職時に会社の手続き担当者に依頼すれば、発行してくれるところが多いと思います。
失業保険の仮受付ができる期間：退職日の翌日から
離職票が届く前に行う手続き（仮受付）は、退職日の翌日から可能です。
つまり、10/31付退職であれば、11/1から手続きできるってことです。
ただ、失業保険の仮受付については、退職日の翌日から数えて、１２日目から手続き可能としているところが多いみたいです。
こんな感じで。
出典：福岡労働局「雇用保険を受給する方へ」
なので、手続きの際は、あなたの住んでいる地域のハローワークに確認するようにしてください。
地域によって、バラツキがありますので。
離職票の提出期限である「失業保険（基本手当等）の支給日」とは？
失業保険（基本手当）は、次のような流れで支給となります。
【基本手当の受給手続きの流れ】
出典：ハローワーク「雇用保険の失業等給付受給者のしおり」
離職票は、赤く囲った「基本手当の支払い（支給日）」までに提出すればOKです。
期間としては、退職理由で変わってきます。
| 退職理由 | 受給資格決定日から支給日までの期間（目安） |
| 自己都合 | 約３ヶ月 |
| 会社都合 | 約１ヶ月 |
【詳細記事】
⇒失業保険の待機期間と給付制限【失業保険は、いつからもらえるの？】
ちなみに、離職票とは、次のような書類です。
【離職票－１】
【離職票－２】
出典：ハローワークインターネットサービス「雇用保険手続きのご案内」
まとめ
ここで、「離職票が届く前にできる失業保険の受給手続き（仮受付）」についておさらいです。
- 手続きで必要なのは次の４つのもの
⇒ 退職したことがわかる書類（退職証明書など）
マイナンバーカード
写真２枚（縦3.0ｃｍ×横2.4ｃｍ）
本人名義の預金通帳またはキャッシュカード（コピー不可） - 失業保険の仮受付（手続き）は、退職日の翌日から可能
- 離職票は「失業保険（基本手当等）の支給日」までに提出すればＯＫ
離職票が届かず、受給資格決定日が遅くなるってことは、あたりまえではありますが「再就職手当」の受給にも影響が出るってことです。
再就職手当は、受給資格決定日から７日間（待機期間）の間に就職した場合は支給されません。
また、ハローワークで失業保険の手続きを行う前（受給資格決定日より前）に、採用が内定している場合も再就職手当は支給されません。
なので、せっかく早期就職したのに、ハローワークの手続きが遅くなったせいで、「再就職手当がもらえなかった・・・」みたいなことが起きてしまいます。
そうならないためにも、失業保険の受給を考えている人は、早めに手続きをするようにしてください。
ちなみに、
「再就職手当って、ハローワークからの紹介じゃないと支給されないんでしょ？」
って思っている人が結構いるんですが、ぜんぜん、そんなことありません。
無料で利用できる人材紹介サービス（リクルートキャリア・dodaエージェントなど）で転職した場合でも受給できます。
再就職手当は、以前に比べ、給付率が上がったため、結構な金額になってます。
ぜひ、再就職手当の支給も検討してみてください。
もらわないのはもったいないと思います。
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再就職手当の要件や受給額ついては、こちらの記事で詳しく説明しています。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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