法令遵守 副業・兼業の禁止に法的効力(規制)ってないんだね!という話【モデル就業規則の改定】
厚生労働省では、「働き方改革」の1つとして、副業・兼業を推進しており、 副業・兼業の促進に関するガイドライン モデル就業規則の作成および改定が、2018年1月に行われました。そんな政府の方針もあって、「うちの法人でも、副業・兼業の実施につい...
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