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賞与(ボーナス)の社会保険料を自動計算する「無料エクセルファイル」の紹介

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この記事では、賞与(ボーナス)にかかる

  • 健康保険料
  • 介護保険料
  • 厚生年金保険料
  • 雇用保険料

を自動計算するエクセルファイルを紹介しています。(自分で作りました)

 

こんな人に使ってもらえると嬉しいです。

  • 社会保険料額を、パッと計算したい
  • 仕事で、社会保険手続きを担当している
エクセルファイルの使い方や保険料の説明については、2019年4月の制度で行っていますが、2024年4月の制度改正を反映したファイルをダウンロードできるようにしています。(使い方は全く同じです)

 

なお、「賞与にかかる社会保険料額の計算のしかたを知りたい」というなら、こちらの記事がオススメです。

【賞与(ボーナス)】社会保険料の計算方法(手順)と保険料額早見表
この記事では、賞与(ボーナス)にかかる 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 雇用保険料 の「計算方法(手順)」と「賞与支給額別の社会保険料額早見表」を紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 社会保険への加入を考えてい...

賞与(ボーナス)にかかる「社会保険料額」算出表【2024年4月版】

こんな感じの表になっています。

使い方は、すっごく簡単で「黄色のセル」

  • 被保険者の年齢
  • 被保険者の会社の所在地(都道府県)
  • 総支給額(賞与1回に対し)

を入力(選択)するだけです。

 

2019賞与にかかる「社会保険料額」算出表

全国健康保険協会の保険料率にて作成しています。(雇用保険料率は「一般の事業」です)

エクセルファイルのダウンロード(無料)

「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表 2024年4月版」ダウンロード

syouyosyakaihokenryoukeisan2024

 

「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表 2023年4月版」ダウンロード

syouyosyakaihokenryoukeisan2023

 

「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表 2022年10月版」ダウンロード

syouyosyakaihokenryoukeisan2022-10

 

「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表 2022年4月版」ダウンロード

syouyosyakaihokenryoukeisan2022

 

「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表 2021年度版」ダウンロード

syouyosyakaihokenryoukeisan2021

 

2020年度版については、こちらからダウンロードできます。

syouyosyakaihokenryoukeisan2020

 

2019年度版については、こちらからダウンロードできます。

syouyosyakaihokenryoukeisan2019

 

動作確認を徹底したつもりですが、利用については各自の責任でお願いします。

賞与(ボーナス)にかかる「社会保険料額」算出表の使い方

使い方は、ほんと簡単で黄色のセル「1.条件」に、

  • 被保険者の年齢
  • 被保険者の会社の所在地(都道府県)
  • 総支給額(賞与1回に対し)

を入力(選択)するだけです。

入力時の注意点

「被保険者の年齢」は、直接数字を入力します。

賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表「1.条件」

「被保険者の会社の所在地(都道府県)」は、プルダウン式にしてありますので、表示される「都道府県」から選択してください。

こんな感じで。

賞与にかかる社会保険料額算出表 プルダウン

 

「総支給額(賞与1回に対し)」は、手取り額ではなく、総支給額を入力します。

 

被保険者とは、社会保険に加入している人のことです。

賞与(ボーナス)にかかる「社会保険料額」算出表の見方

「黄色のセル」への入力をすると、「2.社会保険料(賞与1回に対し)」に、

  • 健康保険
  • 介護保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 合計額

が自動計算されます。

2019賞与計算結果

 

今回の「入力例」では、

  • 被保険者の年齢 40歳
  • 被保険者の会社の所在地(都道府県) 東京都
  • 総支給額(賞与1回に対し) 800,000円

という条件で試算していますので、次のような結果になります。

 

【自動計算結果(賞与1回に対する社会保険料)】

  • 健康保険 39,600円
  • 介護保険 6,920円
  • 厚生年金保険 73,200円
  • 雇用保険 2,400円
  • 合計額 122,120円

健康保険料は、都道府県ごとに保険料率が違う

全国健康保険協会の保険料率は、都道府県ごとに違ってきます。

そのため、今回紹介している「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表」では、会社の所在地(都道府県)を選択するようにしています。

原則、会社の所在地(都道府県)は、「健康保険適用事業所」の届出を行っている場所で判断します。

健康保険料は、都道府県でどのくらい変わるのか?

2019年度において、健康保険料が一番高いのは、佐賀県で「10.75%」です。

そして、一番低いのは、新潟県の「9.63%」となっています。

その差「1.12%」です。

 

「総支給額(賞与1回に対し)700,000円」という条件で、健康保険料(月額)を比較してみると、

  • 佐賀県 37,625円
  • 新潟県 33,705円

となり、1回の賞与に対し「3,920円」の差額となります。

 

なお、自動計算の結果は、次のとおりです。

【佐賀県】

佐賀県 2019賞与にかかる「社会保険料額」算出表

 

【新潟県】

新潟県 2019賞与にかかる「社会保険料額」算出表

なぜ、都道府県ごとに保険料率が違うのか?

全国健康保険協会さんの説明では、こうなってます。

各都道府県の保険料率は、地域の加入者の方の医療費に基づいて算出されており、都道府県ごとに必要な医療費(支出)が異なるため、保険料率の差が生じます。

つまり、疾病予防などの取り組みにより都道府県の医療費が下がれば、その分都道府県の保険料率も下がることになります。

そうした理由を踏まえて保険料率は毎年度改定され、都道府県によって【引上げ】【据え置き】【引下げ】に分かれます。

医療費を下げる取り組みが、保険料の負担を左右するのです。

出典:全国健康保険協会石川支部「都道府県ごとに保険料率が違うのはなぜ?」

介護保険料は、40歳以上~65歳未満の人しか給与天引きされない

介護保険料額の計算をするため、「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表」には、「被保険者の年齢」を入力するようにしています。

これは、

  • 介護保険料の支払いは40歳以上
  • 65歳以上の人の介護保険料は、年金からの天引きか、市区町村への直接支払いになる

という理由からです。

 

なので、社会保険料額を計算するとき、「被保険者の年齢」を40~64歳以外で入力とすると、介護保険料は0円と表示するようにしてあります。

まとめ

ここで、「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料額算出表」の特徴をまとめておきます。

  • 使い方が超簡単(年齢、会社の住所、賞与支給額を入力するだけ)
  • 都道府県ごとの保険料率で計算ができる
  • 年齢に応じて介護保険料額が計算される

 

社会保険に加入するメリットって大きいんですが、結構、保険料がかかっちゃうんですよね。

 

ぜひ、「配偶者の扶養を外れるタイミング」や「今後の働き方」を検討するときには、「毎月の給与から引かれる社会保険料」とともに、「賞与(ボーナス)にかかる社会保険料」も試算してみてください。

このファイルを使えば、ほんと簡単に計算できますので。

 

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

 

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こう

医療・介護業界で経営管理の仕事をしながら、ブログ「まいぼた」を書いています。

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