社会保険

この記事では、令和７年４月１日より新設された「育児時短就業給付金」について、紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 妊娠している 子どもが生まれた 育児短時間勤務を希望している 仕事で社会保険手続きを担当している育児時短就...

この記事では、令和７年４月１日より新設された「出生後休業支援給付金」について、紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 妊娠している 子どもが生まれた 育児休業の取得を考えている 仕事で社会保険手続きを担当している出生後休業...

国民年金第３号被保険者の資格取得時（配偶者を健康保険の扶養に入れるとき）のマイナンバー法に基づく本人確認の方法が追加されました。マイナンバー制度施行時の本人確認の方法は、次の２つしかありませんでした。「健康保険被扶養者（異動）届・国民年金第...

失業したときに受給できる雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）ですが、病気やケガなどを理由に、すぐに働くことができない場合、受給期間の延長を申請することができます。受給期間の延長を申請しておくことで、通常、１年間の失業保険（基本手当）の受給...

病気やケガで、仕事を４日以上休んだときに支給される「傷病手当金」ですが、仕事を辞めたあとも継続して受け取ることができます。ただし、条件（要件）があります。それは、次の３つです。 健康保険被保険者の資格を喪失した日の前日（退職日）までに継続し...

「退職日は、いつにするとお得ですか？」って、結構、聞かれるので、まとめておきます。「退職を考えている」という人の参考になれば、嬉しいです。必要以上に、保険料を払わないように。退職日は、退職後に加入する保険で判断しよう退職日によって、支払う保...

夫婦共働きの場合など、個々に健康保険に加入しているケースってありますよね。いわゆる、「配偶者の扶養に入っていない」ってやつです。このとき、「子どもを、夫婦どちらの扶養（健康保険）に入れたらいいのか？」または、「どちらの扶養（健康保険）に入れ...

この記事では、令和４年１０月１日より新設された「出生時育児休業（産後パパ育休）」について、紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 妻が妊娠している 子どもが生まれた 育児休業の取得を考えている 父親として積極的に子育てを楽...

この記事では、令和４年１月１日より変更となる「傷病手当金の支給期間の考え方」について、まとめています。この改正により、多くの人が、傷病手当金を長く受給できるようになります。ただ、制度を理解してないと、「本来は受給できるのに、受給できないと思...

精神疾患を患っている人は、年々増加しており、2017年時点で約420万人となっています。また、患者数の増加とともに、傷病手当金の受給者も増えています。実際、うちの病院でも、うつ病などの精神疾患が原因で休職する職員さんが結構います。そこで、こ...

育児休業給付金の受給要件に、「育児休業開始日を起算点として、その日前２年間に、賃金支払基礎日数が１１日以上ある完全月が１２ヵ月以上、または賃金支払の基礎となった労働時間数が８０時間以上ある完全月が１２ヵ月以上あること。」という項目があるんで...

この記事では、 健康保険料 厚生年金保険料 介護保険料 雇用保険料の支払いのルールについてまとめています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 今月の給料って、何月分の社会保険料を払っているの？ 社会保険料って、日割り計算があるの？（月...

この記事では、令和２年８月１日より変更になった、 失業等給付（失業保険や育児・介護休業給付など）を受けるために必要な雇用保険の「被保険者期間」の算定方法 その変更に伴う、「離職証明書」「休業開始時賃金月額証明書」「六十歳到達時等賃金証明書」...

この記事では、「新型コロナウイルスに感染し、仕事を休んだ場合の労災補償」についてまとめています。新型コロナウイルスに感染した人は、「業務により感染した可能性が高い」と認められる場合、労災保険給付（休業補償給付）の対象となります。そして、休業...

この記事では、「雇用保険に加入できる人の条件」についてまとめています。雇用保険の加入者は、 失業給付（失業保険） 育児休業給付 介護休業給付 一般教育訓練給付金 高年齢雇用継続給付など、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を...