社会保険

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月80時間まで働ける!?育児休業中に働いた場合の育児休業給付金の支給とは

先日、職員さんから、こんな相談を受けたんです。 「育児休業中って、働いてもいいのかな?」 というのも、その職員さんは、職員数の少ない部署に所属しているため、 「どうしても人が足りない時は、働けますよ。」 という有難い申出...
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育児休業給付金の「賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月」とは【受給要件】

育児休業給付金の受給要件に、 「育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12ヵ月以上あること」 という項目があるんですが・・・ この要件、すっごくわかりづらくないですか? というのも、 以前、こ...
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育児休業給付金とは【支給条件、支給額早見表、支給内容、申請方法】

この記事では、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」の 支給条件 支給額(早見表) 支給内容 申請手続き について紹介しています。 会社員などの社会保険(雇用保険)に加入してる人は、子育てのため仕事...
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出産手当金とは【支給条件、支給額早見表、支給期間、申請方法を紹介】

この記事では、出産手当金の 支給条件 支給額(早見表) 支給期間 申請手続き について紹介しています。 会社員などの社会保険(健康保険)に加入してる人は、出産のため仕事を休んだとき、健康保険から「出産手当...
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産休・育休中にもらえるお金をまとめておくよ【支給額早見表と申請方法】

この記事では、産前産後休業・育児休業期間中に給付される 出産育児一時金 出産手当金 育児休業給付金 の支給額と申請手続きについて紹介しています。 「出産を予定している」もしくは、「子どもが欲しいな~」と考えて...
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傷病手当金とは【支給条件、支給額早見表、支給期間、申請方法を紹介】

この記事では、傷病手当金の 支給条件 支給額(早見表) 支給期間 申請手続き について紹介しています。 会社員などの社会保険に加入してる人は、病気やケガで仕事を休み給与がもらえないとき、生活保障として健康...
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半日のパート勤務で社会保険に加入する方法と社会保険加入のメリット

今回は、パート勤務(非常勤)を希望する子育て中の「看護師」さんや「薬剤師」さんに、ぜひ読んでほしい記事です。 内容としては、「半日のパート勤務(週5日間)で社会保険に加入する方法」です。 一般的に、「看護師」や「薬剤師」といった...
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社会保険未加入での出産・育児は、最大で576万円損するよ!という話

この記事では、 「社会保険に入っている人」と「社会保険に入っていない人」で、出産や育児でもらえる公的給付金にどれだけ違いが出るのか について比較してみたので、その内容をまとめています。 なお、ここでいう公的給付金とは、 ...
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【必ず相談を】子どもが入院した時の付き添いに「介護休業」が使える!?

「介護」って聞くと、なんとなく「高齢者」ってイメージがあると思いますが、育児・介護休業法で定められている「介護休業」は、高齢者介護に限定された制度ではありません。 未就学児(幼稚園など)や小学生の子どもの介護だって、条件を満たせば、介...
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給与の67%が支給される「介護休業給付金」の貰い方と給付額一覧表

以前の記事で、「家族に介護が必要になったときは、介護休業制度を利用しましょう」とお伝えしました。 今回は、その介護休業を利用したときに支給される「介護休業給付金」について説明します。 介護休業給付金は、「育児・介護休業法」で定め...
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介護休業制度を利用して仕事と介護の両立を!【家族に介護が必要になったら】

今回は、家族に介護が必要になったときに、ぜひ利用してほしい「介護休業制度」についての説明です。 この「介護休業」という制度ですが、法律(育児・介護休業法)でしっかりと定められているのに、あまり使われていない、もったいない制度です。...
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