ひとりごと

スポンサーリンク
ひとりごと

スマホ回線切替の手順を写真付きで紹介【auからUQモバイルへの乗り換え】

この記事では、 「auからUQモバイルへの乗り換えするときの電話回線の切り替え手順」 について、写真(画像)付きで紹介しています。 こんな人に読んでもらえると嬉しいです。 UQモバイルへの乗り換え申し込みを行った auからUQモバイルへの乗...
ひとりごと

auからUQモバイルへの乗り換えの申込手順【今使っているiPhoneをそのまま使う】

スマホを使っているすべての人が、こう思っているはず。 「スマホの料金を安くしたい」 僕もずっとそう思ってました。 そして、スマホの料金を安くする方法として、「格安スマホ(格安SIM)」があることもわかっていました。 でも、格安スマホ(格安S...
ひとりごと

部下からの信頼を失う意外な理由とその対策【メモ書きの徹底で信頼回復】

組織やチームで仕事をするとき、一緒に働く仲間からの信頼はとても大切です。 それこそ、マネジメントの仕事をしている人(部下が1人でもいる人)にとっては、さらにです。 というのも、 仕事を円滑に進める 仕事で成果(結果)を出す には、部下に動い...
ひとりごと

「部下に対して怒れない」って、実は良いことなんじゃないの?という話

はじめて、部下を持ったときやリーダーや管理職として、チーム(部署)を任されたとき、 部下に対して怒れない どう怒ったらいいの? 怒るの苦手・・・ と悩み、ストレスを溜める人って、意外と多いです。(僕もその一人です) でも、そもそも「怒り」っ...
ひとりごと

優秀なプレイヤーが、優秀なマネージャー(管理職)になれない理由

大半の組織が、そうだと思うんですが、 「優秀な成果(成績)のプレイヤーが、マネージャー(管理職)に昇格する」 ってことが多いと思います。 ただ、プレイヤーとして優秀だからって、マネージャーとして優秀であるとは限りません。 むしろ、僕は、「逆...
ひとりごと

上司の言動、判断に疑問や違和感を感じたら【僕を救ったビジネス本(5冊)】

サラリーマン(会社員)をしていると、 「上司の言動、指示、判断に疑問や違和感を感じる」 ってことがあると思います。 僕も、15年以上のサラリーマン生活の中で、数えきれないぐらいの疑問や違和感を感じてきました。 それは、大きなものから小さなも...
ひとりごと

「仕事で評価されない」は、頑張る場所(職場)を間違えているから!?という話

会社(組織)で働いていると、 アイツ、使えない 仕事のできる人、できない人 優秀な人材がほしい なんて言葉を聞くことがあると思いますが、僕は、これらの言葉が嫌いです。 というのも、仕事における「優秀さ」って、 何をするのか? どこでするのか...
ひとりごと

生命保険・医療保険に入るなら、まず、傷病手当金と高額療養費の試算を!

就職、結婚、出産(出生)のタイミングで、生命保険や医療保険への加入を検討する人って多いと思います。 ただ、生命保険や医療保険ってかなり制度が複雑なので、 「結局、どの保険に入ればいいんだよ~」 状態になっちゃって、結局、保険会社の営業さんに...
ひとりごと

その人事異動、本当に職員のことを考えていますか?【会社の役割と時間価値】

僕は、医療・介護業界で働いている「普通の会社員」です。 なので、人事異動を多かれ少なかれ、経験しています。 もちろん、納得感の高い前向きな異動だけじゃなく、ぜんぜん喜ばしくない不本意な異動もあります。 それは、僕だけではなく、一緒に働いてき...
ひとりごと

転職で「人材紹介会社」を使ってほしい?使わないでほしい?【人事担当者の本音】

現在の労働市場は、 「転職といえば、人材紹介サービス(エージェントサービス)」 と言っても過言ではないぐらい、人材紹介サービスを使っての転職が多いです。 特に、僕が仕事をしている「医療・介護業界」の「4大採用困難職種(勝手に命名)」である ...
ひとりごと

「看護師の仕事がつまらない…」は、マニュアル化が原因!?という話

「看護師の仕事が、つまらなくなった・・・」 これは、ある看護部門の責任者(以後、「看護部長」といいます)の言葉です。 看護部を取りまとめる人(立場)からのこの発言は、当時、衝撃だったのを覚えています。 でも、この発言の意図(真相)を詳しく聞...
ひとりごと

経営者が「サービス残業」を認めちゃいけない、たった1つの理由

サービス残業って、悪です!! これは、職員にとっては、もちろんのことですが、経営者にとっても悪です!! この記事では、サービス残業を容認することが、どれだけ組織にとって「マイナス」になるかについて、まとめています。 サービス残業を強いられて...
ひとりごと

部下が「報告・連絡・相談」しないのは、部下からの無言のダメ出しだよ!

あなたは、こんな風に部下に怒っていませんか? 「報告されてないぞ!!」 「なんで報告しないんだー!」 「報告もできないのか?」 まだまだ、どの組織にもこういう人って多いと思いますが、これらの言葉は、「使わない(言わない)方がいい言葉の1つ」...
スポンサーリンク