ひとりごと

仕事をするうえで、「信用」ってすっごく大切です。高い信用があれば、 会社（上司）からの高い評価 部下からの信頼 発言などの影響力が得られるので、仕事をかなりスムーズに進めることができます。もちろん、評価が高くなれば、給料だって上がります。で...

仕事をしていて、「ミスをしたい！」って人、いないですよね。もちろん、「わざとミスをする」って人もいないと思います。（特別な事情を除きますが・・・）でも、ミスは必ず起きます。そういう意味では、ミスには「悪意」や「悪気」はないってことになります...

「臨機応変」というと、割と良いイメージを持つ人が多いと思いますが、僕は、すっごくズルい言葉だと思っています。というのも、臨機応変って、そもそも正解が明確じゃないうえに、相手の判断（気分）で正解にも不正解にもなるからです。なので、マネージャー...

マネージャーの悩みとして、 部下にやる気がない（モチベーション） 部下が成長しない（人材育成）みたいなのってありますよね。このとき、僕としては、すべてを部下個人の責任にしちゃうのは、ちょっと乱暴だなって思っていて、「マネージャーとしての関わ...

日本の人口は、2022年1月1日現在、1億2,322万人です。日本の人口ピークは、2008年の1億2,808万人ですので、14年間で486万人減ったことになります。国は、約40年後（2065年）の日本の人口を8,808万人と推計しており、こ...

マネージャー（管理職）って、悩み事や困りごとって多いと思うんですけど、僕としては、そのほとんどは、突き詰めると「部下とのコミュニケーション」に集約されると思っています。というのも、 業績（業務の進捗）の問題 人材の育成・確保の問題 職場環境...

マネージャー（管理職）の悩みとして、「部下が指示に従ってくれない（言うことを聞かない）」がありますよね。このとき、やさしいマネージャーは、 部下が言うことを聞かないのは自分のせいだ 部門の責任者としては、部下を守り、育てるのが役割 部下が育...

誰だって、こんな風に思ったことがあるはず。 仕事がつらい 人間関係に疲れた 他人と比べて、劣等感を感じる僕も、多々あります。で、結構、落ちます。そんなとき、僕は、自分の人生を１本の映画だと思うようにしています。すると、結構、前向きになれたり...

この記事では、auからUQモバイルへ乗り換えするときの「iPhoneSE2のSIMカードの変更手順」を写真（画像）付きで紹介しています。こんな人に読んでもらえると嬉しいです。 UQモバイルへの乗り換え申し込みをした auからUQモバイルへの...

この記事では、「auからUQモバイルへの乗り換えするときの電話回線の切り替え手順」について、写真（画像）付きで紹介しています。こんな人に読んでもらえると嬉しいです。 UQモバイルへの乗り換え申し込みを行った auからUQモバイルへの乗り換え...

スマホを使っているすべての人が、こう思っているはず。「スマホの料金を安くしたい」僕もずっとそう思ってました。そして、スマホの料金を安くする方法として、「格安スマホ（格安ＳＩＭ）」があることもわかっていました。でも、格安スマホ（格安ＳＩＭ）っ...

組織やチームで仕事をするとき、一緒に働く仲間からの信頼はとても大切です。それこそ、マネジメントの仕事をしている人（部下が１人でもいる人）にとっては、さらにです。というのも、 仕事を円滑に進める 仕事で成果（結果）を出すには、部下に動いていた...

はじめて、部下を持ったときやリーダーや管理職として、チーム（部署）を任されたとき、 部下に対して怒れない どう怒ったらいいの？ 怒るの苦手・・・と悩み、ストレスを溜める人って、意外と多いです。（僕もその一人です）でも、そもそも「怒り」って、...

大半の組織が、そうだと思うんですが、「優秀な成果（成績）のプレイヤーが、マネージャー（管理職）に昇格する」ってことが多いと思います。ただ、プレイヤーとして優秀だからって、マネージャーとして優秀であるとは限りません。むしろ、僕は、「逆なんじゃ...

サラリーマン（会社員）をしていると、「上司の言動、指示、判断に疑問や違和感を感じる」ってことがあると思います。僕も、１５年以上のサラリーマン生活の中で、数えきれないぐらいの疑問や違和感を感じてきました。それは、大きなものから小さなものまで様...