平成３０年度の最低賃金のまとめ【時給・月給・引上げ額をエクセルで】

この記事では、平成３０年度の地域別最低賃金の改定についてまとめています。

内容としては、こんな感じです。

ぜひ、自分の給料が最低賃金以上であるか、また、事業主さんの場合は、最低賃金以下の雇用契約者がいないかチェックしてみてください。

なお、令和元年（2019年）１０月の最低賃金の改定については、こちらの記事を。

地域別最低賃金「時間額」一覧

今回の最低賃金の改定は、２４～２７円の引上げとなっています。

平成１４年度以降では、最大の引上げ額とのことです。

仮に１ヶ月（168.0時間）勤務した場合、３７，６３２円の差額となります。

なお、年間だと、４５１，５８４円です。

１ヶ月の所定労働時間が、168.0時間と仮定した場合の、最低賃金月額です。

もし、この金額より安い給料の場合、法令違反となります。

なお、「エクセルファイル」を置いておきますので、あなたの事業所（会社）の「１ヶ月の所定労働時間」を入力して、チェックしてみてください。

【平成３０年度　地域別最低賃金月額一覧　ダウンロード】

ダウンロード時は、１ヶ月の所定労働時間は「160.0」で入力してあります。（入力例は、168.0時間ですが・・・）

平成１９年度から平成３０年度までの最低賃金の引上げ額（合計）を算出してみました。

【引上げ額ランキング】

ちょっと意外な感じがしますね～

地域格差は拡大するばかりです・・・

今回の最低賃金の改定は、引上げ額が「24円～27円」と大きいので、給与改定が必要になる事業所も少なからずあるんじゃないかと思います。

最低賃金が改定されるのは、平成３０年１０月からとなりますので、適正な給与額かどうか、事前にチェックしておきましょう。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。