経営メモ 病院における営業の考え方・計画の立て方【パレートの法則を活用して】
病院に「営業」ってイメージはないかもしれませんが、僕としては、安定した経営を考えるなら、「営業って大切だよね！」って思っています。特に、回復期や慢性期の病院については、急性期病院などからの患者さんの紹介なくして、経営は成り立ちません。なので...
経営メモ 
経営メモ 赤字病院を、黒字化（１年で）するためにやったこと【事務責任者の視点から】
僕は、医療・介護業界で働く、ごくごく普通のサラリーマンです。うちの法人は、いくつかの病院や介護施設、在宅事業所などを運営しているため、定期的にというわけではないですが、人事異動があります。そんな法人内の人事異動で、昨年（１年ぐらい前）、何年...
法令遵守 扶養控除等申告書などの源泉所得税関係書類の押印が不要に【令和３年４月１日より】
令和３年度の税制改正により、「扶養控除等申告書」などの源泉所得税関係書類の押印が不要になりました。そこで、この記事では、「どんな書類が、押印不要になっているのか？」について、年末調整時に提出する書類を中心に紹介します。「仕事で職員の入退職な...
法令遵守 病院・診療所の名称変更に伴う手続き一覧【厚生局・保健所・国保連・社保支払基金など】
この記事では、「医療機関（病院・診療所）の名称を変更したときに必要になる行政等の手続き」について、備忘録的にまとめています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 医療機関等で経営管理者や行政手続きを担当している 初めての手続き（名称変更...
法令遵守 【保険医】厚生局管轄内・外の勤務先の変更手続き【令和３年２月１０日以降】
保険医が、勤務先（医療機関）を変更した場合、厚生局への届出を行わなければなりません。その際、 管轄する厚生局に変更があるのか？ 都道府県に変更があるのか？によって、手続きが変わっていましたが、令和３年２月１０日から、「都道府県に変更がある場...
人財 病院と介護事業所の退職理由の違い【休暇、勤務時間、給与、人間関係、夜勤】
この記事では、厚生労働省の調査結果から「病院と介護事業所の退職理由」について比較し、まとめています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 退職を考えている 病院や介護事業所への転職（就職）を考えている 病院や介護事業所で職員採用を担当し...
人財 病院の職員採用（募集）方法とは？【医師、看護師、介護、薬剤師、リハビリ】
この記事では、厚生労働省などの調査結果から、病院における、 職員採用の方法（種類と割合） 主要な採用方法（人材紹介会社）の利用理由 人材紹介会社利用時の離職率の比較 採用にかかる平均紹介手数料 人材紹介会社利用時の問題や不満についてまとめて...
人財 転職で給料が上がる人、上がらない人の違い【年齢、増加額、退職理由、転職活動の方法など】
転職って、人生における重要な選択の１つで、納得のいく転職ができるかどうかで、人生の幸福度は大きく変わっちゃいます。その分、不安も大きいので、 どうせ、どこの会社でも同じでしょ！？ 我慢して、今の職場にいたほうがいい 転職で失敗するぐらいなら...
法令遵守 医師、産業医、事業者の押印が不要になった書類【健康診断・ストレスチェックなど】
令和２年８月２８日および令和２年１２月２５日から、健康診断やストレスチェック等に係る書類への医師、産業医、事業者の押印が不要になりました。そこで、この記事では、押印が不要になった書類についてまとめておきます。「仕事で労務管理を行っている人」...
経営メモ ＰＣＲ検査機器「ＩＤ ＮＯＷ」を導入したよ【価格、使い方、検査精度】
うちの病院では、新型コロナウイルスの感染対策のため、ＰＣＲ検査機器「ＩＤ ＮＯＷ」を導入し、積極的に活用しています。そこで、この記事では、ＰＣＲ検査機器「ＩＤ ＮＯＷ」の 特徴（検査スピード、検査精度、本体のサイズ） 導入理由 概算価格 使...
人財 精神科病院の作業療法士の仕事とは？【リハビリの内容、対象患者、やりがい、キャリアアップ】
この記事では、精神科の作業療法士における、 リハビリの内容 対象患者 やりがい キャリアプランについて、まとめています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 精神科で働こうか悩んでいる 精神科の作業療法って、具体的にどんなことをするの？...
人財 【医師の転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェント【精神・療養】
僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、医師の採用を担当してきました。医師の採用活動としては、一般的に、 勤務している医師からの紹介 転職エージェント（人材紹介会社）の利用 大学病院の医局からの派遣が主なものとなりますが...
人財 【コロナ特例】失業保険と再就職手当の金額を自動計算【エクセル】
この記事では、新型コロナウイルス感染症（以下、コロナという）の影響で、やむなく仕事を辞めなければならなかった場合の 基本手当（いわゆる、失業保険） 再就職手当の受給額を自動計算する「エクセルファイル」を紹介しています。こんな人に使ってもらえ...
人財 コロナ離職（失業）に伴う、失業保険の給付日数と受給金額【基本手当・再就職手当】
新型コロナウイルス感染症（以下、コロナという）の影響で、やむなく仕事を辞めなければならなかった場合、雇用保険特例法により、失業保険の給付日数が延長されます。延長される日数としては、原則、６０日です。（一部３０日の場合あり）そこで、この記事で...
法令遵守 措置入院の受入れができる「指定病院」の基準とは？【人員配置・精神病床数・必要な設備】
措置入院患者の受入れをするには、国、都道府県、地方公共団体が設立した独立行政法人などの病院を除き、都道府県知事より「指定を受けた病院」でなければなりません。精神保健指定医の取得においては、措置入院患者のケースレポートが必須であるため、指定を...