医師（勤務医）の平均年収とは？【年齢・経験年数・事業規模・診療科・地域別】

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」・「医療経済実態調査」および独立行政法人労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」結果をもとに、

• 医師の平均給与（年齢・経験年数・事業規模・男女・開設者・診療科・都道府県別）
• 医師の平均的な働き方（勤続年数・労働時間・残業時間など）
• 他職種との給与比較

についてまとめています。

 

こんな人に読んでいただけると嬉しいです。

医師（40歳）の平均年収は「1,169万円」

まずは、この記事の概要です。

 

それでは、

• 賃金構造基本統計調査
• 医療経済実態調査
• 勤務医の就労実態と意識に関する調査

の結果について紹介していきます。

医師の男女別平均年収【令和元年（2019年）】

医師の場合、働き方はほぼ同じなのに、男女間で「約210万円」の違いがあります。

性別	年齢	平均勤続年数	月の労働時間	月の残業時間	支給額	年間賞与	年収
男	41.6	5.5	157	17	955,300	805,800	12,269,400
女	38.2	4.4	154	11	790,000	683,500	10,163,500
合計	40.7	5.2	156	15	910,000	772,300	11,692,300

 

他の医療系職種と比べると、年収差の多い職種と言えます。（看護師は、約15万円の差となっています）

これは、「男女間で選択する診療科に違いがあるのかな？」と思ったりしますが、詳細は不明です。（笑）

 

また、男女間の年齢に6歳ほどの差があるということを考えると、年齢層をあわせたときには、もう少し差が大きくなると思います。

 

なお、医師の男女比率は、

となっていますので、男女計の平均年収は、男性に数値にかなり引っ張られます。

医師の平均給与の推移「2013～2019年」

医師の年間給与（年収）は、直近７年間、ほぼ横ばいです。

年	年齢	月の労働時間	月の残業時間	支給額	年間賞与	年収
2013	41.0	159	13	833,200	720,100	10,718,500
2014	40.8	161	13	892,700	827,900	11,540,300
2015	40.0	159	11	848,400	801,600	10,982,400
2016	41.8	163	13	955,300	937,100	12,400,700
2017	42.1	163	14	952,000	902,900	12,326,900
2018	40.9	162	16	890,800	921,200	11,610,800
2019	40.7	156	15	910,000	772,300	11,692,300

 

グラフにするとこんな感じです。

 

上がったり、下がったりで、あんまり変わってないですよね・・・

医師の事業所規模別平均給与【令和元年（2019年）】

医師の場合、勤務する事業所の規模（労働者数）で「年齢、労働時間、給与」にかなりの違いがあります。

労働者数	年齢	月の労働時間	月の残業時間	支給額	年間賞与	年収
10～99人	55.3	159	1	1,415,900	490,300	17,481,100
100～999人	46.0	155	8	1,156,100	753,200	14,626,400
1000人以上	36.7	156	20	740,200	806,800	9,689,200
合計	40.7	156	15	910,000	772,300	11,692,300

 

まず、年収についてですが、

となっており、労働者の多い事業所ほど、年収が高くなっています。

 

しかも、労働者の多い事業所ほど、残業時間が多くなっており、

と、その差「19時間」です。（月の労働時間は、ほぼ同じです）

 

年齢層は、

とかなりの違いがあります。

これは、大病院の忙しさ（救急体制など）の影響がありそうですね。

 

これらのことから、医師については、極力、事業規模の小さな事業所で働く方が、年収や労働環境が良いってことが言えそうです。

医師の開設者別平均給与【令和元年（2019年）】

医師の年収は、国公立より、医療法人や個人病院の方が高くなる傾向があります。

（単位：円）

開設者	月額給与（支給額）	年間賞与	年収
国立	977,535	2,589,089	14,319,511
公立	1,075,391	2,234,704	15,139,401
公的	1,024,218	2,039,834	14,330,453
社会保険関係法人	982,994	2,895,978	14,691,907
医療法人	1,311,846	664,977	16,407,126
個人	1,313,245	214,112	15,973,053
全体	1,102,445	1,679,201	14,908,543

 

グラフにするとこんな感じです。

 

医療法人と個人の医療機関が、飛び抜けてますよね。

 

ちなみに、医療法人と個人における「年間賞与」が少ないのは、ほとんどの医療機関が年俸契約により、賞与支給を行っていないからです。

医師の診療科別　平均年収【2012年調査】

医師の場合、診療科により、年収にかなりの違いがあります。

このとおり。

診療科	平均年収（円）
内科	12,474,000
外科	13,742,000
整形外科	12,899,000
脳神経外科	14,803,000
小児科	12,205,000
産科・婦人科	14,663,000
呼吸器科・消化器科・循環器科	12,672,000
精神科	12,302,000
眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科	10,787,000
救急科	12,153,000
麻酔科	13,352,000
放射線科	11,032,000
その他	11,715,000

 

グラフにすると、こんな感じです。

 

この調査では、

の順で年収が高くなっています。

最下位は、眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科で「10,787,000円」です。

医師の都道府県（地域）別平均給与【令和元年（2019年）】

医師の給与は、地域によって、バラツキがあります。

このとおり。

都道府県	平均年収（円）	年齢
北海道	9,733,300	35.1
青森	11,031,000	43.9
岩手	16,636,000	55.9
宮城	13,064,200	43.4
秋田	6,920,500	37.1
山形	9,879,600	46.0
福島	12,574,400	32.4
茨城	10,818,100	45.8
栃木	9,801,200	37.3
群馬	10,297,400	46.9
埼玉	12,892,000	46.9
千葉	11,364,800	38.5
東京	11,110,400	40.4
神奈川	12,620,000	38.5
新潟	11,936,200	39.3
富山	7,798,900	35.7
石川	8,676,400	49.3
福井	9,459,000	37.6
山梨	13,707,700	53.9
長野	15,195,100	42.8
岐阜	10,346,400	34.8
静岡	11,130,700	36.3
愛知	13,575,900	40.9
三重	10,619,600	37.7
滋賀	10,692,800	42.4
京都	14,073,200	41.3
大阪	11,911,600	40.4
兵庫	10,738,200	38.0
奈良	11,246,400	41.4
和歌山	7,023,900	35.2
鳥取	7,655,700	38.1
島根	7,772,100	37.7
岡山	11,867,200	39.3
広島	8,228,800	35.0
山口	14,370,500	44.9
徳島	11,902,100	42.3
香川	9,915,600	42.7
愛媛	12,647,800	41.6
高知	13,058,100	36.4
福岡	13,727,400	45.9
佐賀	7,442,100	33.9
長崎	15,850,200	49.9
熊本	14,827,700	44.3
大分	11,989,500	41.1
宮崎	9,148,000	47.5
鹿児島	19,442,800	48.9
沖縄	15,185,400	43.1

 

わかりやすくグラフにすると、こんな感じです。

 

また、平均年収が多い順に並べると、こうなります。

 

１位の鹿児島県「19,442,800円」と、最下位の秋田県「6,920,500円」を比較すると、約1,250万円ほどの違いがあります。

 

ちょっと、目を疑う数字ですね・・・

外れ値ってこともありそうですけど、地域格差があるのは間違いなさそうです。

 

ちなみに、主な要因としては、地域における需給バランスの違いによるものだと思います。

つまり、医師が不足している地域では給与は高くなり、充足している地域では給与は少なくなる傾向があるということです。

もちろん、病院などの事情や採用のタイミングの影響もあると思いますけどね・・・

医師の基本給（所定内賃金）と年間賞与【経験年数別・男女別】

転職するときの給与提示は、「各種手当を除いた年収」でされることが多いでしょうから、こっちの金額の方が、働き方（長時間の残業や宿直など）に左右されず、比較がしやすいと思います。

令和元年（2019年）　賃金構造基本統計調査

（単位：円）

経験年数	男
	所定内賃金	年間賞与	年収
1～4年	533,300	470,700	6,870,300
5～9年	707,200	801,600	9,288,000
10～14年	880,200	1,104,400	11,666,800
15年以上	1,207,300	1,139,300	15,626,900
全体	840,800	805,800	10,895,400

 

経験年数	女
	所定内賃金	年間賞与	年収
1～4年	591,000	334,300	7,426,300
5～9年	643,900	801,700	8,528,500
10～14年	833,100	1,018,800	11,016,000
15年以上	980,900	1,098,200	12,869,000
全体	712,200	683,500	9,229,900

 

グラフにすると、こんな感じです。

 

男女ともに経験年数が１～４年でも、宿直などの各種手当を含まず「年収680～740万円」となっています。

また、経験を重ねることで、年収の上げ幅が大きくなっていますので、自己投資が年収に結び付きやすい職種と言えると思います。

 

なお、参考までに、平成３０年（2018年）の調査結果も載せておきます。

比較してみると、ほぼ、どの経験年数層においても年収が上がっていることがわかります。

平成３０年（2018年）　賃金構造基本統計調査

（単位：円）

経験年数	男
	所定内賃金	年間賞与	年収
1～4年	508,500	508,000	6,610,000
5～9年	657,100	913,000	8,798,200
10～14年	822,200	1,274,500	11,140,900
15年以上	1,167,700	1,334,500	15,346,900
全体	821,000	961,800	10,813,800

 

経験年数	女
	所定内賃金	年間賞与	年収
1～4年	429,500	419,500	5,573,500
5～9年	619,000	1,019,100	8,447,100
10～14年	787,700	1,206,900	10,659,300
15年以上	1,006,000	1,167,100	13,239,100
全体	671,900	809,700	8,872,500

医師の年収のピークは、男性「60～64歳」・女性「50～54歳」

令和元年（2019年）の医師の年齢別平均年収は、次のようになっています。

【医師　年齢別平均年収一覧表（2019年）】

年齢	平均年収
	男性	女性
25～29歳	5,575,700	5,293,900
30～34歳	7,590,400	8,396,000
35～39歳	10,622,500	9,357,100
40～44歳	11,937,900	11,357,400
45～49歳	14,630,600	12,245,500
50～54歳	16,407,900	16,371,600
55～59歳	16,549,600	14,249,300
60～64歳	17,683,800	11,906,200
65～69歳	15,771,400	13,999,200
70歳～	14,923,200	9,903,500

 

わかりやすく、グラフにするとこんな感じです。

 

この表によると、医師の給与のピークは、

ということになります。

 

給与のピーク年齢については、他の職種とほぼ変わりはないですね。

医療・介護系職種の給与比較【令和元年（2019年）】

医療・介護系職種では、言うまでもありませんが、医師の年収がダントツ１位です。

こんな感じに。

 

なお、詳細な金額は次のとおりです。

【医療・介護系職種　平均年収一覧表（2019年）】

職種	平均給与
	男性	女性
医師	12,269,400	10,163,500
歯科医師	6,523,300	4,729,200
薬剤師	6,006,000	5,356,600
看護師	4,960,800	4,813,600
准看護師	4,249,100	4,006,100
看護補助者	3,281,300	2,986,500
診療放射線技師	5,204,300	4,640,200
臨床検査技師	5,012,500	4,453,300
理学・作業療法士	4,221,800	3,942,700
歯科衛生士	3,084,400	3,707,400
栄養士	3,693,400	3,558,900
保育士	3,891,600	3,621,300
介護支援専門員	4,240,500	3,811,100
ホームヘルパー	3,679,600	3,166,000
福祉施設介護員	3,715,500	3,320,000

まとめ

今回紹介した「医師（勤務医）の平均給与」は、あくまでも平均値です。

なので、場合によっては、提示された給与額が平均給与から大きく外れることも考えられます。

 

ただ、転職などをするときの「１つの目安」としては、かなり参考になる数値だと思います。

提示された給与が「高いのか？安いのか？」、また「どのくらいの給与額を希望していいのか？」がわかりますので。

 

ぜひ、あなたの経験が適性に評価されるよう「平均給与額」を目安に、給与などの条件交渉を行ってみてください。

 

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

 

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