法令遵守 育児休業・休職者への健康診断と、妊娠者への胸部エックス線検査の取扱い
この記事では、労働安全衛生法第６６条に基づく「定期健康診断」における、 育児休業等により休業（休職）している職員の健康診断の実施 妊娠している職員への胸部エックス線検査の取扱いについてまとめています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。...
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法令遵守 雇入れ時・定期の健康診断とは【項目、実施頻度、省略の可否、費用負担】
この記事では、労働安全衛生法第６６条に基づく「雇入時の健康診断・定期健康診断・特定業務従事者の健康診断」における、 検査等の項目 実施頻度 健康診断項目の省略基準 対象者 費用負担 健康診断結果の記録と保存期間 労働基準監督署への報告につい...
人財 【給料比較のしかた】給与総額と労働時間から時給換算して考えよう
就職や転職するとき、給料の総支給額を気にする人は多いですが、時給換算して比較する人は少ないです。「実際に受け取れる金額さえ多ければいい」という人なら、それでもいいと思いますが、 ワークライフバランスを重視 自分の市場価値（労働価値）を意識し...
社会保険 帝王切開における出産予定日の考え方【産前産後休業・出産手当金】
この記事では、「帝王切開の予定日が、自然分娩の出産予定日より、早い場合、または遅い場合、いつから産前休業が取れるのか？」について、まとめています。「現在、妊娠している人」もしくは、「子どもが欲しいと思っている人」に読んでいただけると嬉しいで...
ひとりごと 「部下に対して怒れない」って、実は良いことなんじゃないの？という話
はじめて、部下を持ったときやリーダーや管理職として、チーム（部署）を任されたとき、 部下に対して怒れない どう怒ったらいいの？ 怒るの苦手・・・と悩み、ストレスを溜める人って、意外と多いです。（僕もその一人です）でも、そもそも「怒り」って、...
社会保険 妊娠による体調不良で仕事を休んだら、傷病手当金をもらおう【母性健康管理指導事項連絡カード】
妊娠中って、人によって症状に違いはありますが、 つわりがひどくて、吐き気がする 気持ちが悪くて、何も食べられない（特定の物しか食べられない） 食べると、吐いてしまうという人が、結構多いです。でも、そんなツラい状況なのに、「職場のみんなに迷惑...
法令遵守 医師の応招義務「医師法第19条第1項」の考え方【厚生労働省の通知をわかりやすく】
この記事では、 医師の応招義務の基本的な考え方 診療の求めに応じないことが正当化される場合の考え方と具体例について、まとめています。医師の応招義務については、「応招義務をはじめとした診察治療の求めに対する適切な対応の在り方等について （令和...
法令遵守 地域包括ケア病棟の「リハビリ２単位以上」の計算方法【リハを提供する患者の定義】
地域包括ケア病棟入院料（入院医療管理料）は、「リハビリテーションを提供する患者については、１日平均２単位以上提供しなければならない」という施設基準があります。単純に読んじゃえば、「入院患者１人当たり、毎日２単位以上のリハビリをすればいいんで...
ひとりごと 優秀なプレイヤーが、優秀なマネージャー（管理職）になれない理由
大半の組織が、そうだと思うんですが、「優秀な成果（成績）のプレイヤーが、マネージャー（管理職）に昇格する」ってことが多いと思います。ただ、プレイヤーとして優秀だからって、マネージャーとして優秀であるとは限りません。むしろ、僕は、「逆なんじゃ...
人財 【ＰＴ-ＯＴ-ＳＴの転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェントと転職サイト
僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の採用を担当してきました。そんな採用活動を通じて、 8社以上の転職エージェントや転職サイトを利用 採用した、ＰＴ－ＯＴ－ＳＴさんから...
人財 【介護職の転職】介護事業所の採用担当者がオススメする転職エージェントと転職サイト
僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、介護職員（介護福祉士など）の採用を担当してきました。そんな採用活動を通じて、 10社以上の転職エージェントや転職サイトを利用 採用させていただいた、介護職員さんから利用した転職サー...
人財 【薬剤師の転職】病院の採用担当者がオススメする転職エージェント３社
僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、薬剤師採用を担当してきました。そんな採用活動を通じて、 8社以上の薬剤師専門の職業紹介事業者（転職エージェント）を利用 採用させていただいた、薬剤師さんから利用した転職サービスがど...
人財 【看護師転職】病院の採用担当者がオススメする人材紹介会社（転職エージェント）
僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、看護師採用を担当してきました。そんな採用活動を通じて、 20社以上の人材紹介会社（転職エージェント）を利用 採用させていただいた、看護師さんから利用した人材紹介会社がどうだったかを...
人財 訪問看護師の離職率と退職理由【訪問看護ステーション探しは慎重に】
この記事では、訪問看護ステーションにおける、 離職率の推移 離職率の比較（対、産業平均、病院看護職員） 主な退職理由 訪問看護師の転職先 働きやすい「訪問看護ステーション」の探しかたについて紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しい...
人財 訪問看護のオンコール体制の実態【待機回数、緊急訪問回数、手当額】
訪問看護というと、 土日、祝日休み 夜勤がない 比較的、残業が少ない（１日の訪問件数や訪問時間があらかじめ決まっているため）から、働きやすくていいんだけど、「オンコール体制（24時間対応体制）」があるのが、ネックなんだよね・・・という人が多...