人財 「仕事ができない」と悩むあなたへ【能力の正体を知り、生きづらさを解消する】
「もっと能力があれば」「自分には能力がないから」仕事でこんな風に考え、悩んでいませんか？もしあなたが今、仕事で壁にぶつかったり、自分の能力に自信を失いかけていたりするなら、それはもしかすると「能力」という見えない呪いに縛られているからかもし...
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人財 会社に育ててもらえると思っていませんか？【キャリア形成と働き方を変えるヒント】
現代社会の働き方は、かつてないスピードで変化しています。特に、労働法改正を背景とした働き方改革は、私たち一人ひとりのキャリア形成に大きな影響を与えています。かつては「会社に長く勤めれば、自然とキャリアが形成される」という考えが一般的でした。...
人財 【定年がなくなる時代】会社が手放したくない人材になる方法（ミドル・シニア層）
人生100年時代、労働環境は大きな変革期を迎えています。なかでも、ミドル層（40～50歳代）・シニア層（60歳以上）の働き方は、企業にとっても、個人にとっても避けては通れない重要なテーマです。「定年延長」「再雇用」といった制度が浸透する一方...
法令遵守 医療情報システム運用管理規程のサンプル・作成例【令和７年版医療機関におけるサイバーセキュリティ対策チェックリスト】
令和５年度の医療法施行規則の改正で、病院、診療所などの医療機関の管理者に、サイバーセキュリティを確保するために必要な措置を講じることが義務化されました。そして、令和７年度版の医療機関におけるサイバーセキュリティ対策チェックリストで、「医療情...
サービス PLAUD NOTE（プラウドノート）を使ってみた感想【議論や会話に集中できる】
僕は、医療・介護業界で２０年以上、仕事をしています。医療・介護系の施設は、関係法令に定められていることもあり、 委員会 カンファレンス 会議などの打ち合わせ的なものが、やたら多いです。ひどいときなんか、「今日は、会議と打ち合わせだけで、１日...
社会保険 育児時短就業給付金とは？【制度、対象者、支給要件、支給額、エクセル自動計算】
この記事では、令和７年４月１日より新設された「育児時短就業給付金」について、紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 妊娠している 子どもが生まれた 育児短時間勤務を希望している 仕事で社会保険手続きを担当している育児時短就...
社会保険 出生後休業支援給付金とは？【制度、対象者、支給要件、支給額】
この記事では、令和７年４月１日より新設された「出生後休業支援給付金」について、紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 妊娠している 子どもが生まれた 育児休業の取得を考えている 仕事で社会保険手続きを担当している出生後休業...
法令遵守 暴力行為によるケガに対する病院側の責任とは？【入院患者同士・第三者行為傷害】
ケンカや暴力行為などの第三者による行為で負傷した場合、民法などの規定により、その医療費については、原則、加害者が被害者に対して支払います。【民法】第709条 不法行為による損害賠償故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害...
法令遵守 第三者行為による傷病等の治療に健康保険は使える？【手続きと医療費請求の流れ】
交通事故やケンカ、暴力行為など、第三者による行為で負傷した場合、その治療費については、故意か過失かに関わらず、加害者が被害者に対して、賠償する責任を負うことになります。つまり、医療費は加害者が払うってことです。そのため、第三者行為による傷病...
税金 令和７年以降の扶養範囲内での働き方【いくらまで稼いでいいの？】
２０２５年の税制改正で、 基礎控除額の引き上げ（合計所得金額が2,350万円以下の人が対象） 給与所得控除の最低額の引き上げ 配偶者控除・扶養控除の所得金額要件の見直しなどが行われたことにより、扶養範囲の要件である「年収（年間給与収入）」の...
税金 【令和７年分以降】給与所得額・基礎控除額を計算するエクセルファイルの紹介
２０２５年の税制改正により、給与所得控除と基礎控除の計算方法が大きく変わっています。基礎控除額の算出には、「合計所得金額」が必要になるのですが、この「合計所得金額」の計算が、結構、面倒なんです。そこで、この記事では、２０２５年（令和７年）分...
人財 失業保険の給付制限期間のルールが変わった！【令和７年４月以降の退職者】
この記事では、令和７年４月１日以降の退職者（離職者）における「失業等給付の給付制限期間の取扱い」について紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです 退職（転職）を考えてる 失業保険をもらおうと思っている 失業保険って、いつからも...
法令遵守 精神療養病棟入院料に常勤配置されている作業療法士における精神科作業療法の算定可否【厚生局の回答】
精神療養病棟入院料の施設基準の１つに、「常勤の作業療法士の配置」があります。また、精神科作業療法の施設基準に、「専従の作業療法士の配置（最低１人）」があります。このとき、「精神療養病棟入院料に常勤配置されている作業療法士は、当該病棟において...
社会保険 マイナンバーカードと委任状の提出が不要に！？【国民年金第３号被保険者の資格取得】
国民年金第３号被保険者の資格取得時（配偶者を健康保険の扶養に入れるとき）のマイナンバー法に基づく本人確認の方法が追加されました。マイナンバー制度施行時の本人確認の方法は、次の２つしかありませんでした。「健康保険被扶養者（異動）届・国民年金第...
人財 【カイテク】単発バイトアプリで、転職時の「思ってたのと違う…」をなくす
エン・ジャパン株式会社が行った「就業前後のギャップ調査」によると、約８割の人が、就職や転職したとき、「聞いてたのと違う・・・」「思っていたのと違う・・・」と感じています。特に、 仕事の内容（44％） 職場の雰囲気（32％）にギャップを感じて...