人財 検査技師って、みんないくらもらっているの？【厚労省賃金実態調査】
臨床検査技師として働いている、または働こうと思っている人なら、誰だって、こんな風に考えると思います。 検査技師って、どのくらいの給料がもらえるの？ 今、もらっている給料は、高いの？低いの？ 将来、どのくらいの給料がもらえるようになるの？ 転...
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人財 
ひとりごと 部下のタイプを見極めて、仕事の指示を出そう【期待値・経験値・自由度】
マネージャーの悩みとして、 部下にやる気がない（モチベーション） 部下が成長しない（人材育成）みたいなのってありますよね。このとき、僕としては、すべてを部下個人の責任にしちゃうのは、ちょっと乱暴だなって思っていて、「マネージャーとしての関わ...
税金 インターネット取引等についての回答書のエクセルファイル【メルカリ・ブログ収入の書き方】
国税局から「インターネット取引等についてのお尋ね」という文書が届きました。こんなやつです。で、速攻で「インターネット取引等についての回答書」を作成して、国税局に提出しました。そのとき、「回答書を手書きするのめんどいな～」って思ったので、「イ...
法令遵守 【2024年4月施行】医師の働き方改革の内容と対応（Ａ水準対象医療機関）
令和６年（2024年）４月１日以降、医師の働き方改革として、時間外労働の上限規制が適用となります。診療所などの宿直勤務が不要な医療機関は、あまり問題じゃないかもしれませんが、医療法で宿直が義務付けられている病院については、かなり大きな問題だ...
人財 「転職したくない」「働きたい」「終身雇用・年功序列を希望」が働く人の本音
「今の職場で、ずっと働きたい」「仕事が好き」「終身雇用・年功序列の会社、最高！」この３つの言葉に、共感しますか？それとも、違和感を感じますか？僕としては、「終身雇用制度は崩壊した」とか、「ジョブ型雇用」「個人の時代」とか言われている現代、違...
ひとりごと 日本の人口は、なぜ減っているのか？【厚生労働省と内閣府の資料から】
日本の人口は、2022年1月1日現在、1億2,322万人です。日本の人口ピークは、2008年の1億2,808万人ですので、14年間で486万人減ったことになります。国は、約40年後（2065年）の日本の人口を8,808万人と推計しており、こ...
人財 就業促進定着手当はいくらもらえるの？【パート・アルバイトで再就職した場合】
この記事は、２０２５年４月施行の雇用保険法等の改正内容を反映しています。転職後の賃金（給料）が、転職前より減ってしまった場合に支給される「就業促進定着手当」ですが、 転職前：正社員（常勤） 転職後：正社員（常勤）だけでなく、 転職前：正社員...
人財 就業促進定着手当の支給額と要件【転職して給料が下がったら】
この記事は、２０２５年４月施行の雇用保険法等の改正内容を反映しています。転職するとき、「今の給料より多くもらいたい（給料アップを希望）」って思いますよね？もちろん、僕もそうです。でも、自分のやりたい仕事や労働時間など、色々な条件を総合的に判...
人財 離職票が届く前に、ハローワークで手続きを！【失業保険を早くもらう方法】
この記事は、２０２５年４月施行の雇用保険法等の改正内容を反映しています。「失業保険をできるだけ早くもらいたい」って思いますよね？そのとき、「離職票が届かないからハローワークで失業保険の手続きができない」って人、多いと思います。というのも、僕...
社会保険 出生時育児休業（産後パパ育休）とは？【制度、要件、給付金】
この記事では、令和４年１０月１日より新設された「出生時育児休業（産後パパ育休）」について、紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 妻が妊娠している 子どもが生まれた 育児休業の取得を考えている 父親として積極的に子育てを楽...
ひとりごと 部下のマネジメントに悩んだら【管理職が楽になる考え方と方法】
マネージャー（管理職）って、悩み事や困りごとって多いと思うんですけど、僕としては、そのほとんどは、突き詰めると「部下とのコミュニケーション」に集約されると思っています。というのも、 業績（業務の進捗）の問題 人材の育成・確保の問題 職場環境...
人財 【無料】占い感覚！？仕事の強み、向き不向き、上司との相性などを診断してみたよ
「自分には、どんな仕事が向いているだろう？」「やりたい仕事がない」「得意なことなんてないんだけど・・・」こんな風に思ったことありませんか？僕はあります。というか、常々思っています。そこで、ちょっと話題になっている！？ミイダス 「コンピテンシ...
ひとりごと 言うことを聞かない部下は適切に突き放そう【効率性と公平性】
マネージャー（管理職）の悩みとして、「部下が指示に従ってくれない（言うことを聞かない）」がありますよね。このとき、やさしいマネージャーは、 部下が言うことを聞かないのは自分のせいだ 部門の責任者としては、部下を守り、育てるのが役割 部下が育...
法令遵守 【中等症の定義】新型コロナに感染した入院患者の取扱い（令和４年１０月）
入院患者が新型コロナウイルスに感染した場合、臨時的な取扱いとして、原則、１４日間に限り、 救急医療管理加算 3,800点（中等症Ⅰの患者） 救急医療管理加算 5,700点（中等症Ⅱ以上の患者）を算定できます。このとき、新型コロナに感染した入...
法令遵守 令和４年度の最低賃金改定のまとめ【時給・月給・引上げ額をエクセルで】
この記事では、令和４年度（2022年度）の地域別最低賃金の改定における、 改定前後の最低賃金時間額（都道府県別） 最低賃金の引上げ額（都道府県別） 最低賃金時間額の高い順（都道府県別） 最低賃金月額（エクセルファイルで試算） 平成１９年度と...