人財

医師の長時間労働が問題となっており、国により、「医師の働き方改革」が進められています。 結果、 「医師　＝　激務（残業が多い、休みがない）」 みたいなイメージが強くなっていますが、実際は、すべての医師が激務なわけじゃありません。 というのも...

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」・「医療経済実態調査」および独立行政法人労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」結果をもとに、 医師の平均給与（年齢・経験年数・事業規模・男女・開設者・診療科・都道府県...

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」結果をもとに、 准看護師の平均給与（年齢・経験年数・事業規模・男女・地域別） 准看護師の平均的な働き方（勤続年数・労働時間・残業時間など） 他の医療・介護職種と比べ、准看護師の給与は高いのか...

この記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」結果をもとに、 看護師の平均給与（年齢・経験年数・事業規模・男女・地域別） 看護師の平均的な働き方（勤続年数・労働時間・残業時間など） 他の医療・介護職種と比べ、看護師の給与は高いのか？低い...

２０１７年（平成２９年）１月１日の雇用保険制度の改正により、雇用保険の適用範囲が拡大され、６５歳以上の方でも「高年齢被保険者」として、雇用保険へ加入できるようになりました。 この改正により、今まで、１回しか受給できなかった「高年齢求職者給付...

就職や転職するとき、給料の総支給額を気にする人は多いですが、時給換算して比較する人は少ないです。 「実際に受け取れる金額さえ多ければいい」という人なら、それでもいいと思いますが、 ワークライフバランスを重視 自分の市場価値（労働価値）を意識...

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 8社以上の転職エージェントや転職サイトを利用 採用した、ＰＴ－ＯＴ－ＳＴさんか...

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、介護職員（介護福祉士など）の採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 10社以上の転職エージェントや転職サイトを利用 採用させていただいた、介護職員さんから利用した転職サ...

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、薬剤師採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 8社以上の薬剤師専門の職業紹介事業者（転職エージェント）を利用 採用させていただいた、薬剤師さんから利用した転職サービスが...

僕は、15年以上の医療・介護業界の勤務経験の中で、5年以上、看護師採用を担当してきました。 そんな採用活動を通じて、 20社以上の人材紹介会社（転職エージェント）を利用 採用させていただいた、看護師さんから利用した人材紹介会社がどうだったか...

この記事では、訪問看護ステーションにおける、 離職率の推移 離職率の比較（対、産業平均、病院看護職員） 主な退職理由 訪問看護師の転職先 働きやすい「訪問看護ステーション」の探しかた について紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉...

訪問看護というと、 土日、祝日休み 夜勤がない 比較的、残業が少ない（１日の訪問件数や訪問時間があらかじめ決まっているため） から、働きやすくていいんだけど、「オンコール体制（24時間対応体制）」があるのが、ネックなんだよね・・・ という人...

訪問看護ステーションの人材不足は、深刻です。 それは、ただでさえ、人手が足りないと言われている看護師市場（勤務先）の中でも、ダントツです。 ただ、人手不足というと、 「その仕事に人気がないから・・・」 と思いがちですが、訪問看護の場合はちょ...

看護職員（看護師や准看護師など）というと、一般的に転職が多いイメージです。 転職は、退職や入職がセットですので、当然、看護職員さんの離職率は高いと思ってました。 日本看護協会さんの調査結果を見るまでは・・・ そんなことで、この記事では、病院...

この記事では、 訪問看護ステーション 訪問リハビリテーション事業所 の事業所数の推移（増加状況など）について紹介しています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 訪問看護ステーションや訪問リハビリテーションで、働こうと思っている 訪問...