【医療事務】給料・年収、仕事内容、転職のしやすさ、資格や経験のまとめ（厚労省調査）

医療事務の仕事をしている人、または医療事務の仕事をしようと思っている人なら、誰だって、こんな風に考えると思います。

 

そこでこの記事では、厚生労働省などの調査結果をもとに、医療事務の平均給与（年収）について、次の項目に分けてまとめています。

 

ぜひ、あなたの経験や頑張り（能力）が適正に評価されているか、チェックしてみてください。

 

また、

「医療事務の仕事をするために、資格や経験は必要なのか？」

「医療事務ってどんなことするの？（仕事内容）」

「医療事務の就職・転職市場はどうなっているか？（有効求人倍率）」

についても紹介しています。

医療事務への就職・転職するときの参考にしてもらえると嬉しいです。

 

なお、この記事で紹介している各種データは、

• 厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」
• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
• 厚生労働省「医療経済実態調査」
• 厚生労働省「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」
• 日本医療労働組合連合会「賃金労働時間等実態調査」

を参考に作成したものです。

また、引用させていただきました表などについては、記事の中で明記しています。

【令和３年】医療事務の平均年収は「4,397,000円」

医療事務の平均的な給料（年収）は、次のようになっています。

 

それでは、１つずつ、詳しく説明していきます。

医療事務（42.9歳）の平均年収は「4,397,000円」で、他の産業と比べ安い！？

医療事務の平均年収は、約440万円です。

医療事務の給料は、一般的に安いと言われます。

でも、厚生労働省は役職者を除く全産業平均年収を「440万円」としていますので、医療事務の給料は、「安い、安い」って言われるほど、安くありません。

 

ただ、産業別に平均年収を比較してみると、若干、安めかもしれません。

 

【医療事務と産業別平均年収の比較（２０２１年）】

産業（職種）名	平均年収（円）
医療事務	4,397,000
金融業、保険業	6,385,000
学術研究、専門・技術サービス	6,298,800
情報通信業	6,206,800
教育、学習支援業	5,886,200
建設業	5,370,400
不動産業、物品賃貸業	5,301,100
製造業	4,920,100
卸売業、小売業	4,799,800
運輸業、郵便業	4,528,000
医療、福祉	4,448,700
サービス業（他に分類されないもの）	3,989,200
生活関連サービス業、娯楽業	3,739,000
宿泊業、飲食サービス業	3,615,400

 

わかりやすくグラフにすると、こんな感じです。

医療・介護系職種の中では、医療事務の給料は安くない

医療・介護系職種では、医師を除き、薬剤師の給料（年収）がダントツ１位です。

 

【令和３年（2021年）医療・福祉系職種別平均年収一覧】

職種	平均年収（円）
医療事務	4,397,000
薬剤師	5,805,400
看護師	4,986,200
准看護師	4,067,200
診療放射線技師	5,466,700
臨床検査技師	4,964,600
ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ	4,265,400
歯科衛生士	3,866,500
栄養士	3,675,600
保育士	3,822,000
介護支援専門員	4,097,300
介護職員	3,528,000
訪問介護従事者	3,640,500
看護助手	3,043,000

 

グラフにすると、こんな感じです。

 

医療事務は、

に次いで「５位」となっています。

平均年収でみると、「安い、安い」って言われるほど、医療事務の給料って安くないんですよね。

 

もし、給料が安すぎて困っているという人は、「その職場が・・・」ってことも考えられるので、職場を変えるってことも検討したほうがいいかもしれません。

国公立系病院の平均年収は、100万円以上高い【医療事務はどこで働くと給料が高いのか？】

令和３年に実施された「医療経済実態調査」によると、医療事務を含む医療系事務員の年収（給与）は、

の順で高くなっています。

 

【令和３年（2021年）開設者別「事務職」の平均年収一覧】

（単位：円）

機関	開設者・職種	月額給与	年間賞与	平均年収
病院	国立	327,636	962,544	4,894,177
	公立	324,259	1,149,446	5,040,548
	公的	294,635	935,189	4,470,811
	社会保険関係法人	337,086	1,295,630	5,340,656
	医療法人	264,792	632,015	3,809,513
	個人	260,913	597,067	3,728,024
診療所	個人	206,320	468,520	2,944,371
	医療法人	220,262	436,832	3,079,979
歯科	個人	198,948	323,924	2,711,300
	医療法人	242,587	269,291	3,180,336
保険薬局	個人	164,389	159,874	2,132,551
	法人	188,426	405,949	2,667,070

 

グラフにすると、こんな感じです。

 

国公立病院や社会保険関係法人の病院の年収が圧倒的に高いです。（その差、２００万円近く）

診療所、歯科、保険薬局は、全体的に低くなっています。

 

やっぱ、公務員は強いですね。

ハードルは高いと思いますが、うまく求人募集が出ているタイミングで、国公立系の病院に入職できるといいですね。

そのためには、常に、求人をチェックしておくことが大切になりますね。

医療事務の平均年収は、１位「東京都」、最下位「宮崎県」

医療事務の給料は、地域によって、バラツキがあります。

 

【令和３年（2021年）医療事務の都道府県（地域）別平均年収】

都道府県	年齢	平均年収（円）
全国	42.9	4,397,000
北海道	40.6	3,839,000
青森	41.6	3,520,000
岩手	41.3	3,538,000
宮城	40.6	3,894,000
秋田	45.0	3,496,000
山形	41.5	3,725,000
福島	44.1	4,009,000
茨城	41.8	4,294,000
栃木	43.5	4,496,000
群馬	42.4	4,299,000
埼玉	43.0	4,104,000
千葉	43.8	4,356,000
東京	43.4	5,125,000
神奈川	44.3	4,713,000
新潟	43.2	3,733,000
富山	42.2	4,041,000
石川	45.7	4,073,000
福井	42.6	4,715,000
山梨	40.9	4,431,000
長野	42.6	4,184,000
岐阜	41.1	4,262,000
静岡	43.8	4,300,000
愛知	42.3	4,550,000
三重	44.3	4,210,000
滋賀	43.0	3,905,000
京都	41.0	3,735,000
大阪	44.2	4,849,000
兵庫	40.7	3,668,000
奈良	43.7	3,742,000
和歌山	42.1	3,887,000
鳥取	41.3	3,383,000
島根	44.7	3,547,000
岡山	41.7	4,294,000
広島	40.2	3,818,000
山口	43.3	4,179,000
徳島	42.6	3,915,000
香川	43.5	4,170,000
愛媛	42.6	3,303,000
高知	42.5	3,222,000
福岡	44.2	3,999,000
佐賀	40.5	3,516,000
長崎	43.0	3,206,000
熊本	41.8	3,522,000
大分	41.5	3,292,000
宮崎	39.3	3,023,000
鹿児島	43.3	3,488,000
沖縄	41.8	3,194,000

 

わかりやすくグラフにすると、こんな感じです。

 

また、平均年収が多い順に並べると、こうなります。

 

１位の東京都「5,125,000円」と、最下位の宮崎県「3,023,000円」を比較すると、約210万円ほどの違いがあります。

 

主な要因としては、地域における労働市場の給与水準の違いによるものだと思います。

つまり、給与水準の高い地域（東京都など）では給料は高くなり、給与水準の低い地域では給料が少なくなる傾向があるということです。

まぁ、わざわざ、給料がたくさんもらえる仕事があるのに、すっごく給料の安い仕事を選ぶ人って少ないですからね。

当然と言えば当然ですよね。

医療事務は、大卒と高卒で初任給に「25,000円」の違いがある

医療事務の仕事をしている人は、専門学校卒が「約４割」を占めています。

ただ、高卒・大卒ともに「27.4％」となっていますので、医療事務の仕事は、学歴に関係なく勤務できるってことがわかります。

 

【医療事務の仕事をしている人の学歴（割合）】

 

また、学歴による給料の違いとして、高卒と大卒の月額給料を比較してみます。

【大卒・高卒別　医療系事務職の月額給料（２０２１年）】

 

初任給にこそ違いがありますが、上昇幅がほぼ同じなので、昇給額にはあまり差がないことがわかります。

一般的には、大卒の方が、給料の上り幅が大きくなる傾向があるので、ちょっと意外な結果です。

逆に言えば、学歴に関係なく、自分の頑張りによって、活躍できるってことですね。

 

ちなみに、うちも医療事務の採用をするときに、学歴は全く気にしていません。

医療事務（パート）の時給は、「1,341円～763円」

日本医療労働組合連合会さんの「2019年度賃金労働時間等実態調査」によると、医療・福祉系事務部門の時給は、次のとおりです。

 

2019年の最低賃金は「790円」なので、最低賃金以下で採用しているところがあるのがちょっとびっくりですね。

ただ、求職者としては、そういう職場を選ばないようにしないといけないですね。

じゃないと、ブラックな職場がなくなっていかないので。

 

ちなみに、2022年7月時点の最低賃金は「820円」です。

 

【関連記事】

最低賃金について、詳しくは、こちらの記事を。

⇒令和３年度の最低賃金改定のまとめ【時給・月給・引上げ額をエクセルで】

医療事務の仕事をするために、資格や経験は必要なのか？

「医療事務って、資格がないと働けないよね？」

「医療事務って、経験がないと採用してもらえないの？」

って聞かれることがあるんですが、ぜんぜんそんなことないです。

 

医療事務の仕事をするのに、資格も経験も必要ありません。

もちろん、知識として、ないよりはあった方が働きやすいですが、気にするようなレベルではないです。

 

逆に、僕としては、「経験がない人の方が、素直に知識が蓄積されるので成長が早い」とさえ感じています。

そういう意味では、医療事務に必要なのは、謙虚さ、素直さを含めた人柄ってことです。

実際に医療事務の仕事をしている人も「医療事務の仕事における資格（訓練）や経験の必要性」について、次のように答えていますし。

【入職前の医療事務経験等の必要性】

期間	入職前の訓練（研修）	入職前の経験
特に必要ない	40.3％	50.0％
1ヶ月以下	6.5％	1.6％
1ヶ月超～6ヶ月以下	16.1％	11.3％
6ヶ月超～1年以下	11.3％	6.5％
1年超～2年以下	3.2％	6.5％
2年超～3年以下	6.5％	1.6％
3年超～5年以下	0％	1.6％
5年超～10年以下	0％	1.6％
10年超	0％	1.6％
わからない	16.1％	17.7％

 

グラフにするとこんな感じです。

 

「特に必要ない」がダントツです。

 

さらに言うと、実際に医療事務の仕事をしている人は、

「入職後、周囲からの特別なサポートがなくても他の一般的な職員と同じように働けるようになるにはどのくらいの期間が必要ですか？」

という質問に対し、次のように答えています。

 

【医療事務の入職後の訓練の必要性（２０２１年）】

 

「1ヶ月超～6ヶ月以下」が、33.9％とダントツです。

「特に必要ない」という人が、11.3％もいます。

 

さすがに、必要なしとは思いませんが、６ヶ月あれば、大概のことはできるようになると思います。

ただ、職場選びは徹底してください。

しっかり教えてくれる職場環境じゃないと、キツイと思いますので。

 

ちなみに、ざっくりではありますが、参考程度に、うちの医療事務の仕事内容を載せておきます。（医療機関によって違いがあります）

【医療事務の仕事内容】

医療事務の就職・転職のしやすさとは？【有効求人倍率0.78倍って、どういうこと？】

厚生労働省の「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」によると、令和３年度の医療事務の有効求人倍率は、全国平均で「0.78倍」となっています。

職業全体の有効求人倍率が「1.13倍」なので、かなりの人気職種ということになります。

なので、希望の求人があった場合は、すぐ飛びついた方がいいと思います。

 

次に、「都道府県で、医療事務の有効求人倍率は違うのか？」を見てみます。

つまり、「医療事務が不足している県と、医療事務が充足している県はどこか？」ということです。

【医療事務の都道府県別有効求人倍率一覧】

都道府県	有効求人倍率
全国	0.78
北海道	0.73
青森	0.63
岩手	0.57
宮城	0.72
秋田	0.57
山形	0.56
福島	0.80
茨城	0.87
栃木	0.70
群馬	0.74
埼玉	0.63
千葉	0.62
東京	1.04
神奈川	0.41
新潟	0.71
富山	0.77
石川	0.67
福井	1.13
山梨	0.68
長野	0.60
岐阜	1.15
静岡	0.87
愛知	0.97
三重	0.93
滋賀	0.45
京都	0.60
大阪	0.78
兵庫	0.63
奈良	0.81
和歌山	0.51
鳥取	0.69
島根	0.81
岡山	0.82
広島	0.85
山口	0.74
徳島	1.08
香川	1.00
愛媛	1.07
高知	1.01
福岡	0.83
佐賀	0.87
長崎	0.70
熊本	1.04
大分	0.83
宮崎	1.17
鹿児島	1.07
沖縄	0.99

 

わかりやすくグラフにすると、こんな感じです。

 

有効求人倍率が「1.00倍」を超えている都道府県が、医療事務が不足している地域です。

地域によって、かなりのバラツキがありますが、有効求人倍率「1.00倍」を超えている都道府県が９県しかありません。

かなりの人気職種です。

 

さらに、職種（職業）別に比較してみます。

【職種別　有効求人倍率（２０２１年度）】

 

事務的職業と運搬・清掃等の職業以外は、有効求人倍率が「1.00倍」を超えており、労働市場全体が、かなりの人手不足だということがわかります。

そう思うと、医療事務の「有効求人倍率0.78倍」って、結構、すごいです。

まぁ、そもそも事務的職業が人気というのもありますが。

 

参考までに、僕が仕事をしている「医療・介護業界の有効求人倍率」も載せておきます。

 

ちなみに、有効求人倍率とは、仕事を探す人１人に対し、何人分の求人（仕事）があるかを表している指標です。

つまり、労働市場の「需給バランス」を表すものです。

 

医療事務の令和３年度の有効求人倍率は「0.78倍」ですので、100人の求職者対して、78人分の仕事があるってことです。

もうちょっとわかりやすく言うと、100人の医療事務希望者から、医療機関が78人を選ぶって感じです。

 

【関連記事】

「求人倍率について、もっと詳しく知りたい」という人は、こちらの記事を。

有効求人倍率とは？【転職のしやすさと人手不足の職種を知ろう】

この記事では、 有効求人倍率の意味と見方 有効求人倍率からみる「転職のしやすさ」と「人手不足の職種」 について紹介しています。 有効求人倍率は、厚生労働省が毎月発表している「雇用状況を表す１つの指標」で、労働市場の傾向（人手不足や仕事不足）...

tanabota-life.com

2018.11.23

まとめ

今回紹介した「医療事務の平均給料」は、あくまでも平均値です。

なので、場合によっては、提示された給料額が平均給料から大きく外れることも考えられます。

 

ただ、就職・転職をするときや、キャリアアップを考えるときの「１つの目安」としては、かなり参考になる数値だと思います。

提示された給料が「高いのか？安いのか？」、また「どのくらいの給料を希望していいのか？」がわかりますし。

 

ぜひ、あなたの経験が適性に評価されるよう「平均給料額」を目安に、給料などの条件交渉を行ってみてください。

医療事務は、安定していることもあり、人気のある職種です。

だからこそ、職場によって労働条件にバラツキがあります。

 

ブラックな職場に入ってしまうと、残業が多いとか、休みが取れないとか苦労しちゃいます。

そうならないように、情報収集をしっかり行い、あなたの希望にあった職場を探してみてください。

【医療事務の仕事を探す（公式サイト）】

⇒リクナビNEXT

 

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

 

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