薬剤師の給料（年収）についてまとめておくよ【経験年数・病院・診療所・薬局・都道府県別（厚労省調査）】

薬剤師として働いている、または働こうと思っている人なら、誰だって、こんな風に考えると思います。

そこでこの記事では、厚生労働省の調査結果をもとに、薬剤師の平均給与（年収）について、次のような項目に分けてまとめています。

また、

「薬剤師の就職・転職市場はどうなっているか？」

「薬剤師は、どこで働いているのか？」

についても紹介しています。

ぜひ、あなたの経験や頑張り（能力）が適正に評価されているか、チェックしてみてください。

なお、この記事で紹介している各種データは、

• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
• 厚生労働省「医療経済実態調査」
• 厚生労働省「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」
• 厚生労働省「薬剤師統計」

の結果をもとに作成したものです。

また、引用させていただきました表などについては、記事の中で明記しています。

薬剤師（41歳）の平均給与は「月額40万円・年間賞与96万円」

薬剤師の平均的な働き方、給与（年収）は次のようになっています。

それでは、各種調査の結果について紹介していきます。

薬剤師の男女別平均給与【令和３年（2021年）】

薬剤師さんの場合、年齢や働き方はほぼ同じなのに、男女間で「約85万円」の違いがあります。

この違いについて明確な理由はわかりませんが、出産や育児などの影響による、就職先や働き方の希望に男女間の違いがあるのだと思います。

薬剤師の平均給与の推移「2013～2021年」

薬剤師さんの年間給与（年収）は、全体としては、徐々に上がっています。

グラフにするとこんな感じです。

直近の2021年では、平均年収が過去最高の「5,805,400円」となっています。

勤続年数や労働時間はほぼ変わりなく、所定内賃金（基本給）が上がっていますので、全体として、薬剤師さんの処遇が良くなっていると言えますね。

薬剤師の事業所規模別平均給与【令和３年（2021年）】

薬剤師さんの場合、勤務する事業所の規模（労働者数）で「年齢層」にかなりの違いがあります。

各事業所規模の年収を見てみると、

となっており、さほど大きな違いはありません。

ただ、年齢層がぜんぜん違うので、実質、労働者数の多い事業所の方が相対的に給与が高いと言えます。

労働者10～99人の事業所と、労働者1,000人の事業所では、平均年齢が10歳上違いますので。

また、一般的に薬剤師さんの給与は、病院に比べ、調剤薬局の方が高いと言われていますので、病院薬剤師の待遇が少しずつ改善されてきているのかもしれません。

ちなみに、令和元年（2019年）の調査では、令和３年（2021年）の調査とぼほ年齢層は変わらず、年収に大きな違いがありました。

こんな感じです。

病院・診療所・保険薬局別「薬剤師」の平均年収【令和３年（2021年）】

令和３年に実施された「医療経済実態調査」によると、薬剤師さんの年収（給与）は、

の順で高くなっています。

（単位：円）

グラフにするとこんな感じです。

繰り返しにはなりますが、一般的には、「病院より、調剤薬局の方が給料が高い」と言われます。

でも、この調査においては、管理薬剤師でない場合、病院薬剤師の方が平均年収は高くなっています。

ただし、管理薬剤師となると、平均年収が「7,214,857円」で、

なります。

また、病院だけで比較してみると、公立や社会保険関係法人の年収が高く、医療法人や個人は低くなっています。

診療所については、見ていただいたとおり、凄まじい金額になっています。

僕としては、「診療所の給料って、こんなに高かったっけ！？」と、ちょっと違和感がありますが、転職をするときには、「診療所の薬剤師」という選択肢を入れておいた方がいいかもしれません。

実際に、これだけの給与を出しているところがあるってことですからね。

ちなみに、保険薬局（調剤薬局）の規模別に管理薬剤師と薬剤師の給与を比較してみると、圧倒的に違うことがはっきりします。

まぁ、役割と責任の重さが違うので、誰でもできるってわけではないのかもしれませんが、魅力的な金額ですよね。

【管理薬剤師の保険薬局規模別給与】

【薬剤師の保険薬局規模別給与】

グラフにすると、こんな感じです。

違いがはっきりしますよね。

薬剤師の都道府県（地域）別平均給与【令和３年（2021年）】

薬剤師さんの給与は、地域によって、バラツキがあります。

このとおり。

わかりやすくグラフにすると、こんな感じです。

また、平均年収が多い順に並べると、こうなります。

１位の山口県「6,671,200円」と、最下位の山形県「4,776,600円」を比較すると、約190万円ほどの違いがあります。

主な要因としては、地域における需給バランスの違いによるものだと思います。

つまり、薬剤師さんが不足している地域では給与は高くなり、充足している地域では給与は少なくなる傾向があるということです。

もちろん、病院や調剤薬局ごとの事情や採用のタイミングの影響もあると思いますが。

ちなみに、薬剤師さんの給与は、比較的、地方の方が高くなると言われてます。

地方の薬剤師不足は、結構深刻なんで・・・

薬剤師の基本給（所定内賃金）と年間賞与【経験年数別】

転職するときの給与提示は、基本給でされることが多いと思います。

ここで紹介するデータは、残業手当、日直手当、夜勤手当は含んでいません。

なので、こっちの金額の方が、働き方（長時間の残業や夜勤など）に左右されず、比較がしやすいと思います。

【薬剤師の基本給と年間賞与一覧（2021年）】

（単位：円）

グラフにすると、こんな感じです。

「さすが、薬剤師！」って感じです。

経験年数が１～４年でも「年収440～500万円」となっています。

ただ、伸び率（昇給額）という意味では、経験年数が15年以上で、

なので、どうかな？って感じですかね。

薬剤師の給与（年収）のピーク年齢は「50～54歳」

令和３年（2021年）の薬剤師の年齢別平均年収は、次のようになっています。

【薬剤師　年齢別平均年収一覧表（2021年）】

わかりやすく、グラフにするとこんな感じです。

この表によると、薬剤師さんの給与のピークは、

ということになります。

給与のピーク年齢については、他の職種とほぼ変わりはないですね。

医療・介護系職種の給与比較【令和３年（2021年）】

医療・介護系職種では、医師を除き、薬剤師の給与（年収）がダントツ１位です。

こんな感じです。

ただ、医師（歯科医師）を入れると、こんな感じになります。

医師は別格ですからね・・・

なお、詳細な金額は次のとおりです。

【医療・介護系職種　平均年収一覧表（2021年）】

薬剤師って、みんなどこで働いているの？【勤務先と割合】

薬剤師の勤務先は、

の順で多くなっています。

【薬剤師の勤務先と割合一覧（2020年12月31日現在）】

グラフにするとこんな感じです。

約６割の薬剤師は、薬局勤務です。

先に紹介した「医療経済実態調査」では、薬剤師さんの年収（給与）は診療所が一番多くなっています。

だからと言って、診療所の薬剤師を目指すというのは、かなりの狭き門ですね。

薬剤師の人手不足の状況【有効求人倍率1.91倍って、どういうこと？】

2021年（令和3年）の薬剤師の有効求人倍率は、「1.91倍」となっています。

職業全体の有効求人倍率が「1.03倍」なので、かなりの人手不足ということになります。

ただ、以前に比べると、かなり人手不足が改善されてきています。

このとおり。

2013年は、「6.91倍」ととんでもない倍率になっています。

そこに比べれば、「1.91倍、なんて・・・」って感じですけど、まだまだ足りてないですね。

なので、現在は、就職・転職がしやすい職種ということになります。

ただ、このグラフの傾向からすると、早めに転職しておいたほうがいいかもしれませんね。（今の職場に不満を感じているならですが）

ちなみに、求人倍率とは、仕事を探す人１人に対し、何人分の求人（仕事）があるかを表している指標です。

つまり、労働市場の「需給バランス」を表すものです。

薬剤師の2021年の有効求人倍率は「1.91倍」ですので、薬剤師１人に対して、約２人分の仕事があるってことです。

逆に言うと、２つの薬局が、薬剤師１人を取りあっている状態です。

結構な人気者ですよね。

【関連記事】

「求人倍率について、もっと詳しく知りたい」という人は、こちらの記事を。

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2018.11.23

平均給与等算出表「令和３年版」ダウンロード

こちらから職種ごとの平均給与額を自動計算するエクセルファイルがダウンロードできます。

もちろん無料です。

「エクセル」が利用できる人は、活用してみてください。

⇒heikinkyuuryousannsyutu2021

平均給与額などが、パッと見で確認できる一覧表が作成できます。

こんな表です。

使い方は、ほんと簡単で黄色のセル「１．条件」の

をプルダウンで、選択するだけです。

【関連記事】

平均給与等算出表について、詳しくは、こちらの記事を。

⇒今の給料って高いの？低いの？平均給与額算出表で比べてみよう【エクセル】

まとめ

今回紹介した「薬剤師の平均給与」は、あくまでも平均値です。

なので、場合によっては、提示された給与額が平均給与から大きく外れることも考えられます。

ただ、転職などをするときなどの「１つの目安」としては、かなり参考になる数値だと思います。

提示された給与が「高いのか？安いのか？」、また「どのくらいの給与額を希望していいのか？」がわかりますので。

ぜひ、あなたの経験が適性に評価されるよう「平均給与額」を目安に、給与などの条件交渉を行ってみてください。

ちなみに、転職の際には、必ず、再就職手当の受給を検討しましょう。

再就職手当は、ハローワークから支給される手当で、

という人でも、支給を受けられる場合があります。

また、再就職手当は、以前に比べ、給付率が上がったため、結構な金額になってます。

もらわないのはもったいないです。

【関連記事】

⇒再就職手当（失業給付）を満額もらうための３つの注意点と「支給額早見表」

⇒離職票が届く前に手続き可能！失業保険を早くもらう方法【ハローワーク確認】

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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