社会保険

社会保険料を計算するときに使用する「標準報酬月額」の決定（改定）は、健康保険法で、次の４つの方法（タイミング）で行うと定められています。【標準報酬月額の決め方】 資格取得時の決定 定時決定 随時改定 育児休業等終了時の改定この記事では、これ...

この記事では、賞与（ボーナス）にかかる 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 雇用保険料の「計算方法（手順）」と「賞与支給額別の社会保険料額早見表」を紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 社会保険への加入を考えている ...

この記事では、毎月の給与から天引きされる 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 雇用保険料の「計算方法（手順）」と「月額給与別の社会保険料額早見表」を紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 社会保険への加入を考えている ...

この記事では、配偶者の扶養範囲で働くときの １０６万円の壁 １３０万円の壁について紹介しています。子育てなどの理由で、「扶養の範囲で働きたい」と考えている人に、ぜひ読んでいただきたいです。「多く働いたのに、手取り額が減っちゃった・・・」って...

先日、職員さんから、こんな相談を受けたんです。「育児休業中って、働いてもいいのかな？」というのも、その職員さんは、職員数の少ない部署に所属しているため、「どうしても人が足りない時は、働けますよ。」という有難い申出だったんです。（もちろん、所...

育児休業給付金の受給要件に、「育児休業開始前２年間に、賃金支払基礎日数が１１日以上ある完全月が１２ヵ月以上あること」という項目があるんですが・・・この要件、すっごくわかりづらくないですか？というのも、以前、この「受給要件」の取扱いで、職員さ...

この記事では、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」の 支給条件 支給額（早見表） 支給内容 申請手続きについて紹介しています。会社員などの社会保険（雇用保険）に加入してる人は、子育てのため仕事を休んだとき、雇用保険から「育児休業給付...

この記事では、出産手当金の 支給条件 支給額（早見表） 支給期間 申請手続きについて紹介しています。会社員などの社会保険（健康保険）に加入してる人は、出産のため仕事を休んだとき、健康保険から「出産手当金」が支給されます。ただ、「出産手当金」...

この記事では、産前産後休業・育児休業期間中に給付される 出産育児一時金 出産手当金 育児休業給付金の支給額と申請手続きについて紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 出産を予定している 「子どもが欲しいな～」と考えている ...

この記事では、傷病手当金の 支給条件 計算方法 支給額（早見表） 支給期間 休業中の社会保険料等の取扱い 申請手続き 支給されるまでの期間について紹介しています。会社員などの社会保険に加入してる人は、病気やケガで仕事を休み給与がもらえないと...

いきなりですけど、出生（子どもが生まれた）時のマイナンバーの通知って遅くないですか？僕は、仕事で職員さんの社会保険手続きを担当しているんですが、出生した子どもを扶養に入れる際に、生まれた子どものマイナンバーが、まだわからない・・・って言われ...

一般的に、「看護師」や「薬剤師」といった医療資格を持っている人の時給はとっても高額です。時給が高いのは、すっごく嬉しいことなんですが、その高額な時給ゆえに、旦那さんなどの扶養範囲（年間130万円）で働こうと思うと、勤務時間がほとんど取れませ...

この記事では、「社会保険に入っている人」と「社会保険に入っていない人」で、出産や育児でもらえる公的給付金にどれだけ違いが出るのかについて比較しています。なお、この記事でいう公的給付金とは、 出産育児一時金 出産手当金 育児休業給付金のことで...

この記事では、「介護休業は、子どもの入院（付き添い）にも利用できるのか？」について、介護休業制度と労働局の見解について紹介しています。「介護」って聞くと、なんとなく「高齢者」ってイメージがあると思いますが、育児・介護休業法で定められている「...

この記事では、介護休業を利用したときに支給される「介護休業給付金」の 支給条件 支給額（早見表） 支給内容 申請手続きについて紹介しています。会社員などで、社会保険（雇用保険）に加入している人は、家族の介護のため仕事を休んだとき、雇用保険か...